Standortkoordinator (w/m/d) für den Bereich Fort- und Weiterbildung

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Gruppe besteht deutschlandweit aus vier Unternehmensbereichen: den Döpfer Schulen, der Döpfer Akademie Fort- und Weiterbildung, dem Praxisverbund Döpfer und der HSD Hochschule Döpfer und ist Arbeitgeber von mehr als 900 motivierten Beschäftigten.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Döpfer Akademie
  • Teilnehmer-, Dozenten- und Kooperationspartner Akquise
  • Ausarbeitung der strategischen Wirtschaftsplanung
  • Erfassung des Fortbildungsbedarfs, Entwicklung von Fortbildungsplänen, Konzeption und Organisation von Fortbildungsangeboten
  • Organisation und Koordination der Fort- und Weiterbildungen im laufenden Jahr
  • Konkurrenzanalyse und Beobachtung
  • Verwaltung Kursteilnehmer
  • Kommunikation mit internen und externen Marketingbeauftragten der Döpfer Gruppe

Ihr Profil

  • Abgeschlossene therapeutische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Pädagogik, Therapiewesen oder vergleichbares
  • Berufserfahrung im Umfeld der beruflichen Bildung sowie Führungserfahrung
  • Betriebswirtschaftliche, bzw. kaufmännische Kenntnisse sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsvermögen
  • Überzeugende Persönlichkeit mit kommunikativer Kompetenz
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

Was wir bieten

  • Arbeitskultur mit Herz: Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre. 
  • Wissen ist unser Erfolg: Zahlreiche Optionen der Weiterbildung und individuellen Förderung
  • Attraktive Rabatte: Corporate Benefits, JobRad & Co. 
  • Aktive Mitgestaltung: Bei uns gestaltet jeder den eigenen Arbeitsplatz aktiv mit. 
  • Sicherheit & Wachstum: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen.
  • Starker Teamspirit: Unsere Betriebsfeiern, Veranstaltungen und gemeinsamen Ausflüge sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
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