Standortbeauftragter (m/w/d) mit Teamleitung Finanzwesen am Standort Neuenbürg

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Calw unterstützt die Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Calw-Nagold und Neuenbürg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Für den Standort Neuenbürg der Evangelischen Regionalverwaltung Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortbeauftragten (m/w/d) mit Teamleitung für das Finanzwesen und Bezirksbeauftragten (m/w/d) für den Kirchenbezirk Neuenbürg mit einem Beschäftigungsumfang von
80 bis 100 % unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Fachübergreifende Überwachung von Aufgaben und Abläufen am Standort
• Ansprechpartner für alle Finanzangelegenheiten für die Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Neuenbürg, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Führen der Anlagenbuchhaltung, Beantwortung von Prüfberichten
• Erfüllung von Führungsaufgaben für vier Beschäftigte im Finanzwesen sowie für zwei geringfügig Beschäftigte im Freizeitheim Sprollenhaus: Personalführung und -verwaltung, Mitwirkung bei Personalgewinnung und Anstellungsverfahren, Überwachung arbeitsrechtlicher Vorschriften
• Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Haushaltsplanung, Rechnungsabschluss und Controlling für den Kirchenbezirkshaushalt des Kirchenbezirks Neuenbürg incl. Gremienarbeit
• Bau- und Liegenschaftsverwaltung für zwei Gebäude

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung z. B. der Fachrichtung Verwaltung, Betriebswirtschaft, Finanzen, oder vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Organisationsvermögen, Freude an der Prozessgestaltung, Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
• Sie zeichnet eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit sowie
  gute EDV-Kenntnisse
• wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Unser Angebot

• Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
• Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache
• ein engagiertes und motiviertes Team
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter  karriere.elk-wue.de/Jobsuche/ . Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unserem Haus. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden; Bewerbungsunterlagen werden daher nicht zurückgesandt.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.10.2024 unter der Kennziffer 052421.