Staffel- und Fahrzeugführer/-innen Ausbildungs-HLF (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Einsatzdienst, mehrere Staffel- und Fahrzeugführer/-innen Ausbildungs-HLF (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die zugeordneten Mitarbeiter/-innen

• eigenverantwortliche Führung der unterstellten Einsatzkräfte bei Maßnahmen der Brandbekämpfung, der technischen Hilfeleistung oder im Rettungsdienst

• Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Aus- und Fortbildungen, im Besonderen:

  • Organisation und Durchführung der Ausbildung in Theorie und Praxis (Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Ausbildungsunterlagen, Lehr- und Lernmitteln (z.B. Präsentationen, Unterweisungen, Leitfäden); Durchführung von Lehrveranstaltungen (u.a. Unterrichtsvorträge, Übungen, Seminare, Gruppenarbeiten, Exkursionen, praktische Ausbildungen); Unterweisung von Ausbildern und Multiplikatoren der Berufsfeuerwehr)

• Einsatz als Staffel- und Fahrzeugführer/-in auf dem Ausbildungs-HLF

• Dienstdurchführung grundsätzlich im 24h Dienst mit Anteilen im Tagdienst

Abschluss/Berufserfahrung

• erfolgreich erworbene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr

• erfolgreich abgeschlossener Gruppenführerlehrgang (B3)

• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Statusamt A8 oder vergleichbare Berufserfahrung (zum Beispiel in einer Berufsfeuerwehr, anerkannten Werkfeuerwehr oder Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften, in einer Tätigkeit, die im öffentlichen Dienst mindestens mit der Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet wäre) jeweils nach erfolgreich erworbener Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Feuerwehr 

Führerschein

• Klasse C1

Sonstige Anforderungen

• Bereitschaft zum Einsatz im 24-Stunden-Dienstsystem

• vollständiger Masernimpfschutz beziehungsweise Masernimmunität

• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25), für Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3) sowie für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41) (diese werden vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt)

• sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit

• hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft

• mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 45.309 Euro und 50.429 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9b TVöD für Tarifbeschäftigte bzw. eine Besoldung nach A 9 SächsBesG für Beamtinnen und Beamte

• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

• derzeit freie Heilfürsorge für Beamtinnen und Beamte

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
https://karriere.leipzig.de/stadt-leipzig-als-arbeitgeberin/leitlinien-fuehrung-und-zusammenarbeit

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie die geforderte Berufserfahrung

• Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung:

  • für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)

  • für Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3)

  • für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41)

• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt des Führerscheins der Klasse C1

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 633 an.

Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Moritz Thomsen, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341-123 7838, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 31. März 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!