BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel ,,Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als ,,Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Hohenzollerndamm 174 - 177,10713 Berlin) sucht
ab sofort, unbefristet , Personal für das Aufgabengebiet


Ständige Vertretung der Leitung des FB Wahlen

 
KENNZIFFER                                                             ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE
cw24-145Bü                                                                E10 TV-L/   A11 LBesG
                                                                                    (Bewertungsvermutung)
 
ARBEITSZEIT                                                            BEWERBUNGSFRIST
Vollzeit (100 %)                                                           23.10.2024

(39,4 Wochenstunden/ 40 Wochenstunden)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Es handelt sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme. Es werden nur Beförderungsbewerbende berücksichtigt.
Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.



IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
 
  • Dienst- und Fachaufsicht über den Fachbereich Wahlen
  • Entscheidung über Zeitraum und Anzahl temporär einzusetzenden Personals
  • fachliche, termingerechte, personelle und organisatorische Sicherstellung der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen und Abstimmungen (Wahl- bzw. Abstimmungsgebiet, -lokale, -helfende, -verzeichnis, Briefwahl- bzw. -abstimmung, Briefwahl- bzw. Abstimmungsstellen)
  • Sicherung der Arbeitsfähigkeit der Wahl- bzw. Abstimmungsvorstände durch die Erarbeitung des Schulungsmaterials und Schulung der Wahl- und Abstimmungsvorstände, Ermittlung des vorläufigen Ergebnisses und Weitergabe an die Landeswahlleitung in Abhängigkeit
  • Überprüfung der Niederschriften mit dem vorläufigen Ergebnis im Auftrag der Kreiswahl-, Bezirkswahl- bzw. Bezirksabstimmungsleitung
  • Bearbeitung von besonderes schwierigen Fällen in Angelegenheiten des Wahlrechts
  • Vertretung des Bezirksamtes in Arbeitsgruppen im Themenfeld Wahlen, Teilnahme an Beratungen bei der Landeswahl- bzw. Landesabstimmungsleitung, beim Amt für Statistik
  • Beschwerdemanagement - Bearbeitung eingehender Beschwerden/ Anliegen/ Petitionen bzw. Dienstaufsichtsbeschwerden (2. oder 3. Beschwerdeinstanz)
  • Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung des Arbeitsschutzes im Fachbereich, Unterweisung der Mitarbeitenden
  • Führen von Jahresgesprächen
  • Erstellen dienstlicher Beurteilungen (Erstbeurteiler/in)
 
Geschäftsstelle Wahlen
  • Entwicklung von Konzepten zur Wahlhelfendengewinnung, einschließlich Kontaktpflege zu Wahlhelfenden (Bestandsverzeichnis) sowie Erarbeitung von Inhalten für Internetauftritte, Flyer, Aushänge und sonstige Öffentlichkeitsarbeit
  • Beratung von Einzelkandidat*innen und Parteien
  • Sicherstellung der Prüfung von Unterstützungsunterschriften sowie für Plebiszite
  • Ausstellung von Wählbarkeitsbescheinigungen
  • Prüfung der Wahlrechtsvoraussetzungen der Wahlvorschläge,
  • Schriftwechsel mit den Parteien, den Kandidaten, der Geschäftsstelle der Landeswahlleitung
  • Prüfung der eingereichten Unterlagen für einen Kreiswahlvorschlag, Wahlkreisvorschlag, eine Bezirksliste bzw. einen Bezirksvorschlag auf Vollständigkeit
  • Erfassung der Wahlvorschläge im Fachverfahren und Übermittlung an die Landes- bzw. Bundeswahlleitung
  • Vorbereitung und Nachbereitung der Bezirks- bzw. Kreiswahlausschüsse
  • Erstellung von Vorschlagslisten für die Wahlen der ehrenamtlichen Richterinnen und Richter sowie der Schöffinnen und Schöffen
 
Gruppenleitung Briefwahl & Briefwahlzentrum
  • Fachliche und organisatorische Leitung der temporär eingesetzten Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der ordnungs- und rechtskonformen Ausstellung von Briefwahlunterlagen
  • Planung, Organisation, Koordination und Durchführung der Briefwahlauszählung im Briefwahlzentrum am Wahltag
  • Schulung von Wahlhelfenden
 
Gruppenleitung Wahlhelfende
Fachliche und organisatorische Leitung des Einsatzes der Wahl- und Abstimmungshelfenden

IHR PROFIL
 

Beamtin/Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt

oder
  • Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung(swirtschaft) oder
 
  • erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder    vergleichbar
 
  • jeweils in Verbindung mit einer mind. 12-monatigen hauptberuflichen Tätigkeit im Rahmen der Organisation/Durchführung von Wahlen (z.B. Bundestagswahl, Europawahl, Wahlen zur Bezirksverordnetenversammlung, Volksentscheide)



Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter ,,weitere Informationen".

UNSER ANGEBOT

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
  • eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
  • eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte



























ANSPRECHPERSONEN
Frau Hannemann | Bewerbungsbüro | 030 / 9029 - 13817
Herr Brehmer | Bewerbungsbüro | (030) 9029 12819 (Vertretung)
 
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
 
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HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
 


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