Stadtamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/-r in der Tätigkeit als Sozialarbeiter/-in für Akquise und Koordinierung von Dritt- und Sondermitteln im Jugendamt (m/w/d)

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.

Stadtamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/-r in der Tätigkeit als Sozialarbeiter/-in für Akquise und Koordinierung von Dritt- und Sondermitteln im Jugendamt (m/w/d)


KENNZIFFER: 24_347_4040-FS-DK-1
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11 bzw. E11 TV-L (aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 13.12.2024
 
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Die Fachsteuerung des Jugendamtes Neukölln sucht eine engagierte, kreative, innovative und leistungsfähige Drittmittelkoordination, welche für die Vielfalt der Neuköllner Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendsozialarbeit projektverantwortlich, beratend und begleitend im Verfahren von Dritt- und Sondermitteln ist. Sie sind das Bindeglied zwischen den vielen Ideen der Akteure in Kinder- und Jugendeinrichtungen, den Regionen sowie der Fachsteuerung und der Vielfalt der Fördermittelgebenden auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene sowie diverser Stiftungen. Ihnen ist die Vielfalt der Jugend(sozial)arbeit vertraut, Antrags- und Abrechnungswesen schreckt Sie nicht ab, Sie haben Lust, interessante und innovative Projekte mit anderen zu entwickeln und bei Bedarf mit anderen Fachabteilungen abzustimmen, dann könnte diese Aufgabe etwas für Sie sein. Das Aufgabengebiet soll zukünftig um Fachthemen der Jugendarbeit erweitert werden.
 
  • Beobachtung der Marktentwicklung auf landes-, bundes- und EU-Ebene sowie bei Stiftungen und Wirtschaftsverbänden in Hinblick auf Fördermöglichkeiten von Projekten im Segment Kinder und Jugendliche
  • Abgleich mit dem aktuellen Bedarf, Prüfung der Fördervoraussetzungen sowie der Umsetzbarkeit gemäß den weiteren Förderkriterien in Absprache mit den Fachbereichen
  • Akquise von Kooperationspartnern, Vertragsverhandlung (Aushandlung Entgelten)
  • Konzeptionierung der Projekte inklusive Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Risikoanalyse und Meilensteine in Zusammenarbeit Amts- und Abteilungsleitung, Finanzcontrolling und Kooperationspartnern
  • Fertigung der Verträge und Vereinbarungen mit den Kooperationspartnern

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
Beamtinnen und Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einer der folgenden Studiengänge:
- Verwaltung
oder
- Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder
- Pädagogik


Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
  • eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
  • einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
  • ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
  • die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
  • eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
  • bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Genschmer
030/90239-1347

Rund um das Aufgabengebiet
Frau Lieberam
030/90239-2060


Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
  • ein Bewerbungsschreiben
  • ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
  • ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
  • Abschlusszeugnis Ihres Studiums
  • ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
  • ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
  • bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.



Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.


Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess?
www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung


 

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