Stabsstelle - Interne Dienste, Wirtschaft und Personal (m/w/d)

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser.

Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen's an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.



Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Umwelt- und Naturschutzamt zur Kennziffer: 4300/42201/002 ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte


Stabsstelle - Interne Dienste, Wirtschaft und Personal (m/w/d)


Besoldungsgruppe: A 11 (Stadtamtfrau/Stadtamtmann)
Entgeltgruppe: E 9b, Fgr. 1 TV-L
Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Eine Neubewertung des Aufgabengebietes ist beabsichtigt.



Beschreibung:

Das Umwelt- und Naturschutzamt ist für die Gestaltung gesunder und nachhaltiger Lebensbedingungen sowie für Landschaftsplanung und biologische Vielfalt verantwortlich und hat diese zu entwickeln und zu fördern. Zur Erreichung dieser Ziele nehmen die Mitarbeitenden Ordnungsaufgaben wahr, z.B. zur Vermeidung und Verminderung schädlicher Umwelteinwirkungen durch Lärm, durch Emissionen und zur Erhaltung von Schutzgebieten, Biotopen und Bäumen. Sie planen die Entwicklung von Grün-, Frei- und Spielflächen und nehmen Maßnahmen des Gewässerschutzes, der Umweltbildung und des Klimaschutzes vor.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die Stabstelle Personal erfüllt Aufgaben der Koordination und der Führungsunterstützung für die Amtsleitung. Sie berät die Amtsleitung und die Führungskräfte der Führungsebenen zu strategischen wie operativen Fragen von Personal und Organisation. Ziel ist eine Stärkung der dezentralen Fach- und Ressourcenverantwortung, indem die Amtsleitung mit Hilfe personalrechtlich qualifizierter Fachkräfte die ihr obliegenden Aufgaben des Personalmanagements und der Personalverwaltung in eigener Kompetenz und Schwerpunktsetzung wahrnehmen kann. Zugleich werden standardisierte Prozesse des Personalwesens im Amt zusammengefasst und so die wirtschaftliche und effektive Leistungserbringung in Personalfragen in Zusammenarbeit mit der SE Personal sichergestellt.

Weitere Aufgaben:
  • Ist verantwortlich für den Gesamtprozess der Haushaltsplanung, Aufstellung, Durchführung und Abschluss in Abstimmung mit der OE-Leitung und den Fachbereichsleitungen für die OE
  • Controlling der Geschäftsprozesse der OE anhand der Kostenrechnung und des Berichtswesens einschließlich der Beratung der Amtsleitung
  • Verantwortet den Gesamtprozess von Zuwendungen der OE (Antragsprüfung, Auswahlverfahren, Bewilligung, Überwachung und Kontrolle des Nachweisverfahrens)

 

Wir bieten Ihnen:

  • Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
  • Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
  • Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
  • Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
  • Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
  • Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
  • Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60 in 10315 Berlin.

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium als z.B. Bachelor oder Fachhochschul-Diplom in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, öffentliche Verwaltungswirtschaft, Wirtschaft und Recht, Public Management oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
  • weitere Bewerber*innen, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen
  • als Beamtin/er erfüllen Sie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahngruppe ,allgemeiner Verwaltungsdienst'
  • Die Stellenausschreibung richtet sich vornehmlich an Beförderungsbewerber*innen, die sich bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden.
  • Sehr wichtig sind einschlägige Kenntnisse des Haushaltsrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung und der Vergabe.
  • Umfangreiche Kenntnisse im Personal- und Organisationsmanagement sowie -entwicklung, fundierte Kenntnisse über Personalentwicklungsinstrumente, Kenntnisse zum Tarifrecht, Arbeitsrecht und Beamtenrecht sind sehr wichtig und sollten vorliegen.
  • Allgemeine Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht, des ASOG Bln sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen des Verwaltungsrechts (z.B. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungskostengesetz, UGebO, VGebO, Zustellungsgesetz, GGO I) sind sehr wichtig.
  • mehrjährige Erfahrung und vertiefte, gründliche Kenntnisse in den für die Aufgabenerfüllung relevanten Bereichen insbesondere im Haushaltswesen und/ oder Personalbereich werden erwartet.  


Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Aufgabengebiet auch in einem persönlichen Gespräch. Bitte entnehmen Sie eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen dem Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link ,,weitere Informationen".



Ansprechpartner*in für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

Frau Ina Menz
Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC L
030 90296 6859

zum Aufgabengebiet:

Herr Conrad Masius
Geschäftsbereich Verkehr, Grünflächen, Ordnung, Umwelt- und Naturschutz
Umwelt- und Naturschutzamt -Leitung-
030 90296 4230


 

erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Nachweis der beruflichen Qualifikation


Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.


Bewerbungsfrist:

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 31.12.2024.



Allgemeine Hinweise:

Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html.

Sehr wichtig sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität.

Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.

Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.


Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/


Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal

Ähnliche Stellenanzeigen um Berlin
Lade...