Stab - Finanzen / Sachgebietsleitung Kontraktmanagement (insbesondere verfahrensabhängige IKT) (m/w/d)

 

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST u. a.:
o Taktisches und operatives Finanz-Management auf Grundlage strategischer Zielvorgaben der Abteilungsleitung
o Unterstützung und Koordination von Prozessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der in der Abt. II betriebenen IT-Fachverfahren
o Strategisches Beschaffungs- und Kontraktmanagement (insbes. für die in der Abteilung betriebenen IT-Fachverfahren)
o Personalführung und -management
Zur Wahrnehmung des Aufgabengebietes sind mehrjährige Verwaltungserfahrung (mindestens 2-jährige Berufspraxis) sowie einschlägige oder relevante Berufserfahrung in diesem oder einem verwandten Aufgabenbereich wie z.B. Haushaltsrecht, Vergaberecht, Vertragsrecht insbes. IKT, Geschäftsprozess- und Projektmanagement erforderlich. Bewerbende ohne diese Erfahrungen erfüllen die formalen Voraussetzungen für dieses Auswahlverfahren nicht.
 
Darüber hinaus richtet sich die Stellenausschreibung zum Zwecke der Personalentwicklung ausschließlich an Beschäftigte des Landes Berlin, die sich im Beförderungsamt A 12 oder in der Entgeltgruppe E 11 TV-L befinden.
 
Die aktuell aufgabenwahrnehmende Dienstkraft wird sich bewerben.


WEITERE INFORMATIONEN:

Eine detaillierte Auflistung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.

IHRE BEWERBUNG:

Hat das beschriebene Aufgabengebiet Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.11.2024. Bewerbungen über den Postweg sind nur in begründeten Ausnahmefällen möglich.

 



Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
 

• aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
• aktueller tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
• aktuelles (qualifiziertes) Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung (nach Möglichkeit nicht älter als zwölf Monate)
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht für Bewerbende von anderen Behörden unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle
• sonstige Nachweise

Wir empfehlen, zuerst die Anlagen hochzuladen, denn teilweise werden die Daten automatisch in die Formularfelder übernommen.

Schwerbehinderte Menschen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.