Ihre Aufgaben
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung
- Vertretung und Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung
- Mitgestaltung und Umsetzung der konzeptionellen Rahmenbedingungen sowie der Qualitätsentwicklung
- Entwicklungsbegleitung, ganzheitliche altersgemäße Förderung und Wertschätzung der Kinder
- Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den Eltern
- Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern
Sie bieten uns
- Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 KitaG
- Mehrere Jahre Berufserfahrung
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Weiterbildung in und Freude am Umgang mit der Natur- und Waldpädagogik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten
- Erfahrung in der Planung und Organisation sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Eine faire Vergütung bis nach S9 TVöD und weitere tarifliche Vorteile
- Eine unbefristete Beschäftigung bis in Vollzeit
- Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team
- Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung
- Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.05.2025 über unser Online-Jobportal (karriere.stadt-waldkirch.de).
Für Fachfragen steht Ihnen Herr Hartmann (Kita-Manager Abteilung Bildung und Erziehung), Tel. 07681 404-243 und für allgemeine Fragen Frau Ruf (Abteilung Personal, Organisation und Gremien), Tel. 07681 404-169 gerne zur Verfügung.
