Springer:in Personaladministration (80 - 100 %)
Ihre Aufgaben
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Erledigen von administrativen Aufgaben sowie Korrespondenz im Zusammenhang mit
Ein-/Aus- und Übertritten, Salär- und Anstellungsänderungen -
Erfassen und Pflegen von Daten der Mitarbeitenden im SAP HCM und Verwalten von Personaldossiers im D3 -
Prüfen und Überwachen von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen -
Bearbeiten von unbezahlten Urlauben, Mutterschaftsurlauben, Dienstaltersgeschenken, Weiterbildungsanträgen -
Publizieren von Stelleninseraten -
Administrieren des Zeiterfassungstools
Ihr Profil
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Kaufmännische Grundausbildung und idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann sowie Berufserfahrung im operativen Personalwesen -
Versierter Umgang mit MS-Office Produkten und vorzugsweise SAP- und/oder Abacus-Kenntnisse -
Fähigkeit, flexibel und selbstständig mit verschiedenen Systemen zu arbeiten und sich schnell in neue Softwarelösungen einzuarbeiten -
Freude daran, Prozesse einfach und effizient zu gestalten und Lösungen pragmatisch umzusetzen -
Wertschätzende Haltung und Fokus auf eine positive, respektvolle Zusammenarbeit
Bereit für den Sprint?
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Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/
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