Sportplatzwartinnen / Sportplatzwarte (w/m/d)

Sportplatzwartinnen / Sportplatzwarte (w/m/d)

Das Sportamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht

Sportplatzwartinnen / Sportplatzwarte (w/m/d)

Das Sportamt ist für die Pflege und Betreuung von Sportplätzen zuständig. Als Mitarbeiter/-in vor Ort sind Sie der/die erste Ansprechpartner/-in für die vielen Nutzerinnen und Nutzer der Einrichtung und haben die Interessen der Landeshauptstadt Wiesbaden allen gegenüber zu vertreten und durchzusetzen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kontakt zu Schülerinnen und Schülern, Lehrerinnen und Lehrern und den in den Sportvereinen aktiven Sportlerinnen und Sportlern.

Ihre Aufgaben

• Pflegen der Grün- und Gehölzflächen des Sportplatzes und Durchführen von Mäharbeiten
• Reinigen und Pflegen des Sportgeländes einschließlich der Umkleidegebäude
• Durchführen von kleineren Instandsetzungsarbeiten an den Sportflächen, am Gebäude, an Zäunen oder an technischen Anlagen und Geräten
• Bedienen der technischen Einrichtungen, z. B. der Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Überwachen der Einhaltung der Benutzungsordnung
• Vor- und Nachbereiten des Sportplatzes für sportliche Veranstaltungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Berufsausbildung nach dem BBiG, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert 
• Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sportliches Interesse und kundenorientiertes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit den Nutzer/-innen der Sportanlagen (Schulen und Vereine)
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g. Aufgaben

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet