Spezialist Recruiting - Schwerpunkt Ausbildung und Nachwuchskräfte (m/w/d)

Iserlohn, DE

Jetzt online bewerben

Schmölestraße 7
58640 Iserlohn
Deutschland
Auf Karte anzeigen

Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!

Sie möchten dazu beitragen, die Zukunft unseres Unternehmens durch die Auswahl junger Talente zu gestalten? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als

Spezialist Recruiting - Schwerpunkt Ausbildung und Nachwuchskräfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ganzheitliches Betreuen des operativen Recruiting-Prozesses von Nachwuchskräften, insbesondere Auszubildenden, Praktikanten, Studenten und Aushilfen
Mitwirken bei der Identifikation und Rekrutierung von Talenten für Fach- und Führungspositionen
Zielgruppengerechtes Erstellen von Stellenanzeigen und Führen von persönlichen Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Kompetenzteam Ausbildung
Organisieren und Begleiten von Recruiting-Messen
Weiterentwickeln moderner Recruiting-Prozesse und Mitwirken an vielseitigen und anspruchsvollen HR-Projekten

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Recruiting in einem Industrieunternehmen
Begeisterung für aktuelle Personalthemen und HR-Trends sowie ein innovatives und progressives Mindset
Erfahrung im Active-Sourcing wünschenswert
Hohes Maß an Empathie und Freude am Arbeiten mit jungen Menschen