Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt.
Wir suchen Verstärkung für unser hochmotiviertes Asset Management Team im Bereich Illiquid Assets Debt. Wir bieten eines der spannendsten Infrastruktur Portfolien in Europa. Erneuerbare Energien gehören genauso dazu wie Telekommunikation, Digital, Transport und Elektrifizierung. Du wolltest schon immer wissen, wie die Finanzierung von Klimawandel funktioniert? Bei uns bist du richtig! Dynamische Kapitalmärkte treffen auf ausgeprägten Teamgeist. Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld in München, Schwabing.
Mit deiner Ausdauer, Entscheidungsstärke und Performanceorientierung leistest du einen wesentlichen Beitrag zu unserem Teamerfolg. Du bist gut vertraut mit den wesentlichen Werttreibern von Projektfinanzierungen. Herausforderungen spornen dich an und Hartnäckigkeit ist eine deiner Stärken.
Komplexe Finanzierungen sind deine Leidenschaft und du siehst Illiquid Assets als notwendigen Bestandteil der Wertschöpfungskette eines modernen Asset Managers. Nachhaltigkeit in Entscheidungsprozessen ist eine Selbstverständlichkeit für dich.
Diese Benefits warten auf Sie:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
- Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
- Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
- Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
- Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss ,,Deutschland Ticket Job", Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient nur der Information und begründet keine Rechtsansprüche.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.