Spezialist für kaufmännische Regulierungsfragen (m/w/d)

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
• 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
• Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Budget für Fort- und Weiterbildung
• Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
• Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
• Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
• Programme zur Karriereförderung

• Sie sind verantwortlich für die kaufmännische Bewertung und Umsetzung der aus dem Energierecht hervorgehenden Vorgaben.
• Sie entwickeln eigenständig Modelle und Analysen zu komplexen Entgelt-, Erlös- und Kostenkalkulationen.
• Sie erarbeiten wesentliche kaufmännische Kennzahlen und Daten für die mittelfristige und strategische Unternehmensplanung.
• Sie erstellen im Zusammenhang mit Genehmigungs- und Antragsverfahren die erforderlichen kaufmännischen Unterlagen für die Regulierungsbehörde.
• Sie bieten fachliche Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen insbesondere ggü. Regulierungsbehörden und im Rahmen der Verbändearbeit.

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und verfügen idealerweise bereits über Fachkenntnisse im Energiewirtschaftsrecht mit Fokus auf kaufmännisch regulatorische Themen.
• Der Umgang und die Strukturierung von großen Datenmengen macht Ihnen Spaß.
• Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen, Controlling und Unternehmensplanung sowie im kaufmännischen Regulierungsmanagement netzgebundener Versorgungsunternehmen sind wünschenswert.
• Kaufmännische Sachverhalte können Sie sehr gut in Wort und Schrift kommunizieren.
• Ihre guten englischen Sprachkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

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