Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs - national und international. Diese Reise ist spannend, manchmal herausfordernd, aber immer eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen verbunden. Du hast eine Leidenschaft für Menschen, begeisterst dich für die Software-Branche und hast Lust darauf, neue Wege im Recruiting und Employer Branding zu gehen? Dann werde Teil unseres HR-Teams.
DEINE AUFGABEN
- Du begeisterst national und international junge Talente und erfahrene Profis dafür, Teil von Paessler zu werden
- Dabei rekrutierst du global auch für unsere Tochterfirmen in USA, Malaysia und Tschechien
- Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Fachabteilungen, schaffst du es das passende Stellenprofil zu formen und den geeigneten Auswahlprozess festzulegen
- Vom Job Posting über Interviews bis hin zur abschließenden Entscheidung sorgst du für eine außergewöhnliche Candidate Experience
- Damit übernimmst du das Full-Cycle-Recruiting, von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding
- Du gestaltest passgenaue Recruiting Strategien und Maßnahmen gemeinsam mit deinen wichtigsten Stakeholdern
- Du hast neue Recruiting-Trends im Blick, entwickelst daraus kreative Ansätze und probierst diese kontinuierlich in der Praxis aus
- Du baust unsere Recruiting-Kanäle weiter aus und entwickelst Partnerschaften, die uns bei der Mitarbeitergewinnung unterstützen
- Neben spannenden Projekten bringst du dich auch aktiv in unser Employer Branding ein
DEIN PROFIL
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting mit, idealerweise in einem globalen Unternehmen
- Für die Ansprache von Talenten nutzt du deine umfangreiche Erfahrung im Active Sourcing und hast sehr gute Kenntnisse über verschiedene Jobbörsen
- Du weißt, wie und wo du Talente und Profis für eine wachsende Softwarefirma findest und ansprichst
- Wenn es um Recruiting-Trends geht, bist du up to date, hältst dein Wissen auf dem Laufenden und hast große Freude, es mit konkreten und kreativen Initiativen einzubringen
- Im Umgang mit Social-Media-Kanälen bist du versiert und findest es spannend, stets am Puls der Zeit zu sein
- Kommunikation ist deine Stärke und du hast große Lust, Menschen für Paessler zu begeistern - die passenden Argumente haben wir :-)
- Du bist ein überzeugter Teamplayer und hast hervorragende Networking-Skills
- Du verfügst über interkulturelle Kompetenzen und kommunizierst proaktiv und empathisch
- Deutsch und Englisch sprichst du fließend
FAKTEN, DIE DICH INTERESSIEREN
- Vielfältige Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Zeit, um sich mit innovativen Themen und Technologien zu beschäftigen
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Flexible Arbeitszeiteinteilung, umfangreiche HomeOffice-Möglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld
- Unbefristeter Einstieg in unserem Headquarter in Nürnberg
- Entspannt zur Arbeit: Zuschuss zum Deutschlandticket-Firmenabo, Bike-Leasing, Fahrradkeller mit Duschen und ausreichend Parkplätze
- Wir unterstützen aktiv deine Gesundheit durch die Bezuschussung des Urban Sports Clubs
- Moderne Arbeitsplätze in einem ansprechenden Industrie-Loft-Büro mit eigenem Bistro
- Die Paessler GmbH ist ein profitabler, schnell wachsender und dabei langfristig denkender Mittelständler, seit 20 Jahren auf dem Markt und mit aktuell 350 Mitarbeitenden weltweit erfolgreich
HAST DU INTERESSE?
Dann nimm ganz einfach über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf.
Oder kontaktiere mich direkt für diesen Traumjob:
Barbara Brunner
contacthr@paessler.com
Eine wichtige Bemerkung zum Schluss:
Für uns ist Diversität mehr als ein Wort -- es ist ein Versprechen. Unsere Stellenanzeigen sind eine Einladung an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben oder körperlichen Voraussetzungen. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Chancengleichheit und Inklusion in den Vordergrund stellt. Im Sinne dieses Selbstverständnisses möchten wir besonders betonen, dass bei gleicher Eignung Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt werden. Wir bei Paessler sind entschlossen, Barrieren abzubauen und jedem die Chance zu geben, sein volles Potenzial zu entfalten. Sollte es eine Formulierung in unseren Stellenanzeigen geben, die besser sein könnte, oder Möglichkeiten, wie wir unseren Ansatz weiter verbessern können, sind wir dankbar für jeden Hinweis. Lasst uns gemeinsam an einer bunteren und inklusiveren Unternehmenskultur arbeiten!
Oder kontaktiere mich direkt für diesen Traumjob:
Barbara Brunner
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Eine wichtige Bemerkung zum Schluss:
Für uns ist Diversität mehr als ein Wort -- es ist ein Versprechen. Unsere Stellenanzeigen sind eine Einladung an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben oder körperlichen Voraussetzungen. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Chancengleichheit und Inklusion in den Vordergrund stellt. Im Sinne dieses Selbstverständnisses möchten wir besonders betonen, dass bei gleicher Eignung Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt werden. Wir bei Paessler sind entschlossen, Barrieren abzubauen und jedem die Chance zu geben, sein volles Potenzial zu entfalten. Sollte es eine Formulierung in unseren Stellenanzeigen geben, die besser sein könnte, oder Möglichkeiten, wie wir unseren Ansatz weiter verbessern können, sind wir dankbar für jeden Hinweis. Lasst uns gemeinsam an einer bunteren und inklusiveren Unternehmenskultur arbeiten!
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