Wir sind ein globales und schnell wachsendes Specialty Pharmaunternehmen mit einem außergewöhnlichen, nachhaltigen Geschäftsmodell. Unsere Mission: DIE Plattform für etablierte und vertraute Markenprodukte diverser Therapiegebiete und Indikationen zu sein und deren Verfügbarkeit in höchster Qualität als wichtiger Partner der innovationsgetriebenen Pharmaindustrie für den Weltmarkt zu sichern!
Wir haben ein gemeinsames Ziel: Die Gesundheit und das Leben der Menschen zu verbessern. Deshalb denken wir nicht in Kategorien mit schnellen Effekten, sondern wollen mit unserem Tun und Handeln mehr bewirken - langfristig und verlässlich.
All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen. Wir sind dabei so erfolgreich, weil wir unsere Kolleginnen und Kollegen entwickeln und fördern und ihnen die Freiräume und Flexibilität gewähren, die sie für ihre tägliche Arbeit benötigen. Wenn Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Leitung und Koordination von IT-Projekten von der Planungsphase bis zum erfolgreichen Abschluss. Der
Fokus liegt auf SAP (Warenwirtschaftssystem) und
Prozessoptimierung. Dies beinhaltet u.a.:
- Fachanforderungen aufnehmen und den Projektstand dokumentieren
- Verantwortung für Projekte sowie delegierte (Teil)-Projekte übernehmen
- Softwareprojekte planen, koordinieren und führen, sowie Teilprojekte delegieren
- Qualitätssicherungsmaßnahmen durchführen
- Projektmanagement-Methoden und -Tools beherrschen und flexibel anwenden
- Projektziele, -umfang, -zeitplan und -budget realistisch und verbindlich festlegen und steuern
- Projektfortschritt kontinuierlich überprüfen, anpassen und transparent machen
- Projektrisiken systematisch und proaktiv managen und Projektstakeholder aktiv und strategisch managen
- Projektergebnisse überzeugend und nachhaltig sichern und eine reibungslose Übergabe an den Betrieb oder die Nutzer sicherstellen
- Konfliktmanagement innerhalb des Projektteams und mit externen Stakeholdern durchführen
Unser Angebot:
- Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum
- Direkte und offene Unternehmenskultur
- Diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit Mitarbeitenden aus rund 40 verschiedenen Ländern
- Flexible, an Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitsmodelle (z.B. mind. 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche und bis zu zwei Monate aus dem EU-Ausland möglich), Überstundenkonto, 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fortbildungen, angepasst an Ihre persönlichen Ziele
- Firmenevents und ein modernes Social Intranet
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion.