Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler oder Verwaltungswissenschaftlerin / Verwaltungswissenschaftler (m/w/d) für den Aufgabenbereich strategischer Overhead im Landesprogramm ,,Kommunales Integrationsmanagement"
| Bewerbungsfrist: 04.10.2024 |
befristet bis zum 24.07.2025 (im Rahmen einer Elternzeitvertretung) | 19,5 Stunden / Woche (es besteht die Möglichkeit die Stunden zu erhöhen) |
EG 10 TVöD |
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Wir suchen für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler oder Verwaltungswissenschaftlerin / Verwaltungswissenschaftler (m/w/d) für den Aufgabenbereich strategischer Overhead im Landesprogramm "Kommunales Integrationsmanagement"
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Das Kreisintegrationszentrum Mettmann wird vom Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen (MKJFGFI NRW) und vom Ministerium für Schule und Bildung (MSB) des Landes NRW gefördert. Es hat die Aufgabe, in Zusammenarbeit mit zentralen Partnern der Integration Angebote zu entwickeln und umzusetzen. Diese sollen dazu beitragen, eingewanderten Menschen einen schnelleren Zugang in unsere Gesellschaft zu ermöglichen und eine Gemeinschaft in Vielfalt zu fördern. Um diese Aufgaben kümmert sich ein multiprofessionelles Team.
Zur Umsetzung des strategischen Overheads des ,,Kommunalen Integrationsmanagements" im Rahmen der Landesförderung werden mehrere Sozial- oder Verwaltungswissenschaftler_innen gesucht. Ziel des Programms ist die Förderung der Erstintegration von (Neu-)Zugewanderten, insbesondere im Bereich des Spracherwerbs, der Qualifizierung sowie dem Eintritt in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Über dieses integrationspolitische Instrument soll es zu einem abgestimmten Verwaltungshandeln aus einer Hand kommen mit effizienteren Strukturen der Zusammenarbeit aller beteiligten Akteure. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Analyse von Schnittstellen und Koordinierung des Gesamtprozesses
- Entwicklung eines kommunalen Handlungskonzeptes für den Kreis Mettmann
- Initiierung, Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen sowie Fallkonferenzen
- Begleitung und Unterstützung des Casemanagements sowie Sicherstellung des Wissens- und Erfahrungstransfers der Beratungsergebnisse
- Aufbereitung von Projektergebnissen für politische und Begleitgremien sowie für den Fördergeber
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kooperationsvereinbarungen zwischen beteiligten Akteuren
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- ein mindestens mit einem Bachelor / Diplom abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fächern Sozial- oder Verwaltungswissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
- Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs
Wir erwarten zudem
- Fachliche Kompetenz, insbesondere
- Berufserfahrungen in den genannten Arbeitsbereichen sowie im konzeptionellen Arbeiten und in der Netzwerkarbeit
- Erfahrungen mit Verwaltungsabläufen und strategischer Planung
- Persönliche Kompetenz, insbesondere
- souveränes Auftreten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strategische Durchsetzungsfähigkeit
- hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Soziale Kompetenz, insbesondere
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
- Fähigkeit, Konflikte wahrzunehmen und konstruktiv anzugehen
- Methodische Kompetenz, insbesondere
- Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Fähigkeit, thematisch und personell zu vernetzen
- Koordinations- und Organisationsgeschick
- Digitale Kompetenz, insbesondere
- EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Produkten
Zudem ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach Nordrhein-Westfälischem Reisekostenrecht erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):Herr Armin Römer
Tel. 02104 99-2175
E-Mail: armin.römer@kreis-mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Tel. 02104 99-2175
E-Mail: armin.römer@kreis-mettmann.de
Frau Lea Delic
Tel. 02104 99-1219
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung.In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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