In der gfi Mittelfranken ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Erlangen zu besetzen. Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet.
  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Erlangen
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • soziale Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
  • Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
  • Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

  • Studium der 
    • Sozialpädagogik
    • Pädagogik oder
    • Psychologie

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Trier-Emrich, Tel.: +49 911 974769-56 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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