Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin für den Kinder- und Betreutenschutz (m/w/d)
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum.
Für unser SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin für den Kinder- und Betreutenschutz (m/w/d)
in Teilzeit (19,25 Std./Wo.)
Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum.
Für unser SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin für den Kinder- und Betreutenschutz (m/w/d)
in Teilzeit (19,25 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Stabsstelle beraten Sie die Leitung in Kinderschutzfragen, führen Risikoanalysen durch, entwickeln Konzepte gemeinsam mit Kolleg*innen aus den Arbeitsbereichen, koordinieren Fortbildungsangebote und beraten Teams in präventiven Kinderschutz-Themen (dazu gehören Kinderrechte, Beteiligung von Kindern und Jugendlichen, Beschwerdemöglichkeiten und -verfahren). Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude und ist modern ausgestattet.
Sie sind inhaltlich angebunden an die Stabsstelle Kinder- und Betreutenschutz in der Geschäftsstelle des SOS-Kinderdorf e.V. und tauschen Kinderschutzthemen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen der anderen Einrichtungen und der Stabsstelle des Vorstands aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind inhaltlich angebunden an die Stabsstelle Kinder- und Betreutenschutz in der Geschäftsstelle des SOS-Kinderdorf e.V. und tauschen Kinderschutzthemen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen der anderen Einrichtungen und der Stabsstelle des Vorstands aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerungsgruppe Kinder- und Betreutenschutz in der Einrichtung
- zudem bringen Sie sich aktiv im Team Kinder- und Betreutenschutz ein, wo Sie Ersteinschätzungen vornehmen, Dokumentationen führen, Meldepflichten erfüllen und Maßnahmen sowie deren Wirksamkeit evaluieren
- des Weiteren führen Sie Risiko- und Ressourcenanalysen durch, um eine fundierte Entscheidungsbasis zu schaffen
- bei der Durchführung von PräviKIBS, das methodisch aufgebaute Unterrichtseinheiten zur Prävention darstellt, werden Sie umfassend geschult
- Sie erstellen Statusberichte, um den Überblick über die Entwicklungen im Bereich Kinder- und Betreutenschutz zu gewährleisten
- die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz hat für Sie stets höchste Priorität
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Pädagogik
- Sie konnten bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln
- Sie bringen eine Zusatzqualifikation aus dem Bereich Kinder- und Betreutenschutz mit
- Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit zeichnen Sie aus
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Irene Jennes (Einrichtungsleitung)
Telefon: 06351/13391-0
E-Mail: irene.jennes@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Pfalz | Kinderdorfstraße 54 | 67304 Eisenberg/Pfalz