Sozialpädagogin / Pädagogin (m/w/d) für den Familientreff Forst

• Freizeit- und Bildungsangebote für Familien: Sie konzipieren und realisieren abwechslungsreiche Aktivitäten, die Familien in ihrem Alltag unterstützen, gemeinsame Erlebnisse fördern und die Eltern-Kind-Bindung stärken
• entwicklungsfördernde Angebote für Kleinkinder und ihre Eltern: Sie begleiten Kinder spielerisch in ihrer Entwicklung und unterstützen Eltern mit pädagogischen Impulsen, um die kindliche Neugier und Kreativität zu fördern
• Beratung und Unterstützung: Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und Familien, hören zu, beraten bei Erziehungs- und Alltagsfragen und vermitteln bei Bedarf an weiterführende Hilfsangebote
• kreative und sportliche Projektarbeit: Sie entwickeln und begleiten Projekte, die Kinder in ihrer Bewegung, Fantasie und Selbstwirksamkeit stärken - sei es durch Malen, Basteln, Musik, Theater oder Sportangebote
• Organisation und Durchführung von Festen und Ferienfreizeiten: Sie planen liebevoll und mit Blick auf die Bedürfnisse der Familien Feste, Aktionstage und erlebnisreiche Ferienangebote, die für Gemeinschaft und Freude sorgen
• Unterstützung von Familien in ihrer Selbstverwirklichung: Sie ermutigen Eltern, ihre eigenen Stärken zu erkennen, begleiten sie bei der Bewältigung von Herausforderungen und fördern den Austausch untereinander
• Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit: Sie arbeiten aktiv mit lokalen Akteuren zusammen, pflegen Kooperationen mit Kitas, Schulen und sozialen Einrichtungen und sorgen für eine positive Wahrnehmung des Familientreffs in der Öffentlichkeit
• Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie setzen in Ihrem täglichen Tun präventive Maßnahmen um und stellen sicher, dass der Schutz von Kindern und Familien in unserer Einrichtung oberste Priorität hat

• abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Familien, insbesondere mit Kindern im Vorschul- und Grundschulalter
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke: Sie begegnen Familien wertschätzend und offen, nehmen ihre Bedürfnisse ernst und vermitteln Sicherheit und Vertrauen
• Kreativität und Organisationstalent: Sie haben Freude daran, neue Ideen in die Tat umzusetzen, Veranstaltungen zu planen und innovative Konzepte für Familienangebote zu entwickeln
• Teamgeist und Eigenverantwortung: Sie arbeiten gerne mit Kolleg*innen zusammen, bringen eigene Impulse ein und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte
• Interesse an einer lebendigen, interdisziplinären Zusammenarbeit: Sie schätzen die Vielfalt der Menschen, die unser Mehrgenerationenhaus besuchen, und setzen sich für ein wertschätzendes Miteinander ein
• ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie wissen, wie wichtig es ist, Familien unterstützend zur Seite zu stehen, ohne dabei die professionelle Rolle aus den Augen zu verlieren

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• monatliche Essensgeldzulage
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten 
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• regelmäßige Supervision
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.05.2026 zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr*e Ansprechpartner*innen:
Frau Anke Lorenz (Einrichtungsleitung)
Telefon: 0355-869587-100

Herr Mirko Kubsch (Bereichsleitung)
Telefon: 0355-869587-100

SOS-Kinderdorf Lausitz | Jahnstraße 1 | 03149 Forst (Lausitz)