Sozialpädagogin / Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die familienorientierte Wohngruppe

• individuelle Betreuung und Förderung: Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag, fördern ihre Entwicklung gezielt und schaffen eine liebevolle, sichere Umgebung
• familialer Ansatz: Sie gestalten das Zusammenleben in der Wohngruppe mit alltagsnahen Ritualen, gemeinsamen Feiern, Ausflügen und einer strukturierten Tagesgestaltung
• pädagogische Planung und Umsetzung: Sie wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und setzen die vereinbarten Maßnahmen verantwortungsvoll um
• Beziehungsarbeit und Entwicklungsförderung: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen dabei, Selbstvertrauen und soziale Kompetenzen aufzubauen, und begleiten sie einfühlsam in herausfordernden Situationen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern: In enger Abstimmung mit Psycholog*innen, Ärzt*innen, Therapeut*innen sowie Jugendämtern und Schulen entwickeln Sie tragfähige Perspektiven für die Kinder
• Dokumentation und Berichtswesen: Sie erstellen fundierte Entwicklungsberichte und dokumentieren pädagogische Prozesse professionell
• wertschätzende Arbeit mit dem Herkunftssystem: Sie beziehen die familiären Bezugspersonen der Kinder in den pädagogischen Prozess ein und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Alltags- und Haushaltsorganisation: Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben, um den Kindern eine strukturierte und gemütliche Umgebung zu bieten
• Kinderschutz und Betreutenschutz: Sie setzen alle erforderlichen Schutzmaßnahmen mit höchster Sorgfalt um und gewährleisten das Wohl der Ihnen anvertrauten Kinder

• fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
• Erfahrung in der Teamkoordination (wünschenswert): Erste Erfahrungen in der Leitung oder Begleitung eines Teams sind von Vorteil
• Flexibilität & Belastbarkeit: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie zur kreativen Lösung herausfordernder Situationen
• Selbstreflexion & Empathie: Sie sind sich Ihrer Rolle bewusst und begegnen den Kindern mit Geduld, Verständnis und Offenheit
• Teamgeist & Engagement: Sie schätzen die enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und tragen aktiv zu einem positiven Teamklima bei
• professioneller Umgang mit Nähe & Distanz: Sie wahren eine respektvolle und förderliche Beziehung zu den betreuten Kindern

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub 
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Rebecca Osterkamp (Bereichsleiterin)
Telefon: 02821-753058

SOS-Kinderdorf Niederrhein | Kuhstraße 56 | 47533 Kleve