Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die neuen heilpädagogischen Wohngruppen

• Sie leiten und moderieren Teamsitzungen und sorgen für eine wertschätzende Zusammenarbeit
• Sie koordinieren die Aufgabenverteilung und erstellen bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubspläne
• Sie gewährleisten einen transparenten und effektiven Informationsfluss zwischen Team und Bereichsleitung

• Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag und fördern ihre individuelle Entwicklung mit Fachwissen und Empathie
• Sie wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und setzen ressourcenorientierte Maßnahmen um
• gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie erlebnis- und freizeitpädagogische Projekte, die den Kindern positive Erfahrungen ermöglichen

• Sie kooperieren eng mit Jugendämtern, Schulen, Ärztinnen, Therapeutinnen und anderen Unterstützungssystemen
• Sie beziehen Eltern und Herkunftssysteme in die Entwicklungsprozesse der Kinder mit ein

• Sie übernehmen verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Aufgaben, um den Alltag in der Wohngruppe reibungslos zu gestalten
• Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz verantwortungsbewusst um und achten auf eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftssystemen mit Wertschätzung, Empathie und einer professionellen Haltung
• Sie haben Freude an langfristiger Beziehungsarbeit und setzen sich mit Herz und Fachkompetenz für die individuelle Entwicklung der Kinder ein
• Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um und handeln reflektiert in herausfordernden Situationen

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• Mitarbeiter-Appartement während der Probezeit 
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember plus 2 Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

• bei Bedarf besteht die Möglichkeit, vorübergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement bereitszustellen
• außerdem steht unsere Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern und Jugendlichen als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung 

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Susan Stein (Verwaltungsfachkraft)
Telefon: 08807-9241-0

SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Hermann-Gmeiner-Str. 1 - 21 | 86911 Dießen