Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum.
Im SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit oder Vollzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)
Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum.
Im SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit oder Vollzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Sie ergänzen das Team des pädagogischen Fachdienstes und bringen Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und kreative Ideen ein. Nutzen Sie dafür die Ausstattung und Möglichkeiten, die Ihnen von einem großen Träger geboten werden. Setzen Sie eigene Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit, beraten und unterstützen Sie die Teams der Kinderdorffamilien und Wohngruppen in ihren Erziehungsaufgaben. Darüber hinaus koordinieren und organisieren Sie die Elternarbeit, begleiten Elternkontakte und fördern Angebote im Freizeitbereich. Sie tragen so wesentlich zur Vernetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit bei.
Bei uns stehen folgende Themen im Mittelpunkt:
- Schutzkonzept: Stärkung der Kinderrechte und Beteiligung der Kinder an ihrer Lebenswelt; gemeinsam mit Fachkräften, Kindern und Jugendlichen entwickeln Sie das Konzept weiter.
- Sexualpädagogik: Erweiterung des Konzepts um Aspekte des Kinderschutzes; Wie sprechen wir diese Themen einfühlsam und verständlich mit Kindern und Jugendlichen an?
- Medienpädagogik: Vorbereitung der Kinder und Jugendlichen auf die zunehmende Digitalisierung; wie integrieren wir digitale Lernplattformen und Formate? Welchen Zweck erfüllen soziale Medien?
- Planung, Koordination und Durchführung von Ferienangeboten und Freizeitaktivitäten: Welche gemeinsamen Aktivitäten möchten wir gestalten?
- Tiergestützte Pädagogik: Welche Tiere setzen wir ein; für wen eignet sich welches Tier, und wie können wir diesen Ansatz weiterentwickeln?
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie agieren in der Beziehung zu den Kindern stets professionell, schaffen Nähe, wo sie gebraucht wird, und wahren Distanz, um Selbstständigkeit zu fördern
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kreativität und Vielfalt: Sie bringen frische Ideen und kreative Methoden ein, z. B. durch künstlerische, sportliche oder handwerkliche Angebote wie Theater, Film, Musik, Sport oder Töpfern
- Empathie und Kommunikationsstärke: Sie können sich einfühlsam auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einlassen, kommunizieren offen und wertschätzend mit allen Beteiligten und stärken so Beziehungen
- Reflexionsfähigkeit und Professionalität: Sie können Nähe und Distanz professionell regulieren, bewahren auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf und reflektieren Ihr eigenes Handeln
- interdisziplinäres Denken und Teamfähigkeit: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen, Therapeutinnen, Schulen und anderen Partner*innen zusammen, um das Beste für die Kinder und Jugendlichen zu erreichen
- Pioniergeist und Eigeninitiative: Sie haben Freude daran, innovative Konzepte zu entwickeln, Herausforderungen anzunehmen und eigenständig Projekte voranzutreiben
- Kinderschutz und Verantwortungsbewusstsein: Sie setzen sich aktiv für das Wohl der Kinder ein und sorgen für die konsequente Umsetzung von Schutzkonzepten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Heimzulage
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- regelmäßige Supervision
- profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Helge Brock (Bereichsleitung)
Telefon: 06351-13391 320
E-Mail: helge.brock@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Pfalz | Kinderdorfstraße 54 | 67304 Eisenberg/Pfalz