Sozialpädagogin (m/w/d) / Pädagogin (m/w/d) für die Koordination von Familienpatenschaften

• in gemeinsamen Kontraktgesprächen mit den Familien und Ehrenamtlichen steuern Sie den Prozessverlauf der Familienpatenschaften. Dazu führen Sie auch Einzelgespräche zur Vorbereitung mit den Eltern und Ehrenamtlichen
• gemeinsam mit den Familien und Ehrenamtlichen führen Sie Kontraktgespräche, steuern den Prozessverlauf der Familienpatenschaften und führen dazu Einzelgespräche mit den Eltern sowie den Ehrenamtlichen
• Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von Familienpat*innen im westlichen Landkreis Tirschenreuth
• zu Ihren Aufgaben zählt auch die Qualitätssicherung, dazu arbeiten sie mit Ihrer Kollegin des östlichen Landkreises eng zusammen
• Sie leisten Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit und kooperieren dabei mit anderen Fachstellen sowie dem örtlichen Jugendamt
• Sie sorgen für die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder Heilpädagogik
• idealerweise verfügen Sie über eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation
• die Zusammenarbeit mit Familien bereitet Ihnen Freude und Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen in der sozialpädagogischen Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
• auch die Zusammenarbeit mit erwachsenen Ehrenamtlichen sowie deren Schulung ist für Sie ein interessantes Aufgabengebiet
• es ist für Sie ein reizvoller Auftrag, passende Tandems aus Familien und Ehrenamtlichen zu bilden
• Sie arbeiten gerne selbständig und planen Ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich
• Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie über ein hohes Rollen-Bewusstsein, sodass Sie die Zusammenarbeit mit Familien, Ehrenamtlichen und ggf. Fachstellen zum Gewinn aller gestalten können
• Networking macht Ihnen Spaß, und Sie arbeiten gerne mit anderen Institutionen und Fachstellen zusammen
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Familien und Ehrenamtlichen ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung der S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• mitarbeiterfreundlicher Zeitausgleich
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und Kostenübernahme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis 31.07.2025 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartner*innen:
Herr Holger Hassel (Einrichtungsleiter) und Frau Karina Ziegler (Bereichsleiterin)
Telefon: 09642 / 9224-0
E-Mail: kd-oberpfalz@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Oberpfalz | SOS-Kinderdorfstraße 8 | 95505 Immenreuth