Sozialpädagogin (m/w/d) für den sozialpädagogischen Fachdienst

• Begleitung der Herkunftssysteme: Sie beraten und unterstützen unsere Teams in der Zusammenarbeit mit den Familien und gestalten eine wertschätzende Kommunikation zwischen Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftssystemen
• fachliche Beratung und Reflexion: Sie begleiten unsere pädagogischen Fachkräfte durch regelmäßige Fallbesprechungen, unterstützen sie bei pädagogischen Herausforderungen und reflektieren gemeinsam den Alltag
• Erziehungsberatung: Sie stehen Kindern, Jugendlichen, Kinderdorfmüttern und Erzieher*innen mit fachlichem Rat zur Seite, stärken ihre Ressourcen und erarbeiten gemeinsam tragfähige Lösungen
• pädagogische Schlüsselprozesse: Sie begleiten Aufnahmeverfahren, Übergänge und Hilfe- sowie Erziehungsplanungen und stellen sicher, dass diese individuell und bedarfsgerecht gestaltet werden
• einrichtungsinterne sozialpädagogische Diagnostik: Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der Einschätzung von Unterstützungsbedarfen und entwickeln gemeinsam passende Hilfemaßnahmen
• individuelle pädagogische Angebote: Sie gestalten gezielte pädagogische Interventionen für Kinder und Jugendliche, um deren persönliche Entwicklung bestmöglich zu fördern
• Zusammenarbeit mit externen Fachstellen: Sie knüpfen und pflegen Kontakte zu Kliniken, Therapeut*innen und weiteren Fachkräften, um eine ganzheitliche Unterstützung der jungen Menschen zu gewährleisten
• Teamarbeit und interdisziplinärer Austausch: Sie arbeiten eng mit dem Team des sozialpädagogischen Fachdienstes, den Leitungskräften und der Einrichtungsleitung zusammen, um fachliche Konzepte weiterzuentwickeln und deren Umsetzung zu begleiten
• Kinderschutz und Betreutenschutz: Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Schutzkonzepten und tragen zur Sicherstellung eines sicheren und unterstützenden Umfelds für die betreuten Kinder und Jugendlichen bei

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit und verfügen über eine therapeutische, idealerweise systemische Zusatzausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit und fühlen sich sicher in der fachlichen Beratung sowie der Begleitung von pädagogischen Fachkräften
• Ihre Arbeitsweise ist sowohl eigenständig als auch teamorientiert, und Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sie sind empathisch, reflektiert und begegnen den jungen Menschen sowie ihren Familien mit Wertschätzung und einem lösungsorientierten Blick
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Fachkompetenz in der sozialpädagogischen Diagnostik, Erziehungsberatung und Konzeptentwicklung
• Sie sind offen für flexible Arbeitszeiten und bringen die Bereitschaft mit, für einige Wochen im Jahr die telefonische Notfallrufbereitschaft für pädagogische Notfälle im stationären Bereich der Einrichtung zu übernehmen
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz ist professionell, und Sie sind in der Lage, auch in herausfordernden Situationen einen klaren Blick zu bewahren

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein | Eetzweg 1 | 24321 Lütjenburg | Telefon: 043819067110

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