Sozialpädagogin (m/w/d) für den Pädagogischen Fachdienst

• Fachberatung und Begleitung: Sie beraten und unterstützen die pädagogischen Mitarbeitenden in fachlichen Fragen und begleiten sie in der Umsetzung von Maßnahmen zur individuellen Förderung der Betreuten
• Qualitätsmanagement und Konzeptentwicklung: Sie tragen zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der bestehenden Konzepte bei und bringen neue Impulse ein, um die Betreuungsangebote stetig zu verbessern
• Kooperation mit externen Institutionen: Sie pflegen und intensivieren die Zusammenarbeit mit relevanten Fachstellen, Ämtern, Netzwerken und anderen Institutionen
• Fortbildungen und Schulungen: Sie organisieren und führen interne Fortbildungen und Workshops für Mitarbeitende durch, um deren fachliche Kompetenzen zu stärken
• individuelle Förderplanung: Sie unterstützen die Mitarbeitenden in der Anwendung und Dokumentation von Hilfebedarfsanalysen (z.B. HMB-Verfahren) und tragen dazu bei, dass Bedarfe passgenau erfasst und umgesetzt werden
• Umsetzung von Betreutenschutz: Sie sorgen für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Schutzkonzepten und begleiten die Umsetzung in den Teams

• abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe
• Erfahrung im HMB-Verfahren (Hilfebedarf von Menschen mit Behinderung) und sichere Anwendung der entsprechenden Methoden
• gute Kenntnisse der sozialrechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe und des Betreuungsrechts
• hohe pädagogische Beratungskompetenz, mit der Sie Teams und Einzelpersonen professionell unterstützen und begleiten
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke, um Strukturen aktiv mitzugestalten
• ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Teamgeist sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz in der Arbeit mit den Betreuten

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2026 zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Mario Kölbl (Einrichtungsleitung)
Telefon: 09354 9099 0

SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth | Hohenroth 4 | 97737 Gemünden am Main