Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Thüringen bietet im Rahmen der Jugendhilfe differenzierte stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien an, eine Familienberatungsstelle und offene und generationsübergreifende Angebote in einem Familienzentrum, sowie einem Frauen- und Kommunikationszentrum.
Für unseren Kinder- und Betreutenschutz in Gera sucht das SOS-Kinderdorf Thüringen zum nächstmöglichen Termin eine
Sozialpädagogin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (max. 30 Std./Wo.)
Das SOS-Kinderdorf Thüringen bietet im Rahmen der Jugendhilfe differenzierte stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien an, eine Familienberatungsstelle und offene und generationsübergreifende Angebote in einem Familienzentrum, sowie einem Frauen- und Kommunikationszentrum.
Für unseren Kinder- und Betreutenschutz in Gera sucht das SOS-Kinderdorf Thüringen zum nächstmöglichen Termin eine
Sozialpädagogin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (max. 30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Das SOS-Kinderdorf Thüringen gestaltet professionelle Beziehungsarbeit in einem familiär geprägten Alltag. Die meisten Kinder bringen hohe biographische Belastungen mit und leben über längere Zeiträume im Kinderdorf. Das Wohl der Kinder liegt in unserer Verantwortung. Deshalb legen wir höchsten Wert auf transparente Qualitätsarbeit mit besonderem Fokus auf dem Thema Kinderschutz. Wenn Sie dieses verantwortungsvolle Aufgabengebiet anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Als neues Teammitglied übernehmen Sie hierbei koordinierende Aufgaben zum Thema Kinder- und Betreutenschutz:
Als neues Teammitglied übernehmen Sie hierbei koordinierende Aufgaben zum Thema Kinder- und Betreutenschutz:
- konzeptionelle und strukturelle Arbeit am Thema Kinder-/ Betreutenschutz
- fachliche Begleitung, Aktualisierung und Strukturierung der präventiven und interventiven Kinder-/Betreutenschutzprozesse der Einrichtung (Sicherung des Kindeswohls im Sinne des § 45 Abs. 2 SGB VIII)
- Beratung der pädagogischen Teams zum Thema Kinder-/ Betreutenschutz
- Koordinierung und Optimierung der bestehenden und zukünftigen Fortbildungsangebote (mit externen Fachkräften) zum Thema Kinder-/Betreutenschutz für die Mitarbeitenden der Einrichtung
- interne und externe Zusammenarbeit, Vernetzung und präventive Einbeziehung anderer Kinder-/Betreutenschutzakteure
- Durchführung von Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, sowie Ableitung von weiteren Handlungsbedarfen daraus
- vereinsweite Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften für Kinder-/Betreutenschutz
- Erstellung und Pflege einer geeigneten einrichtungseigenen Informationsplattform mit bestehenden internen und externen Unterstützungsmöglichkeiten zum Thema Kinder-/Betreutenschutz
- Prozessverantwortung für die Sicherstellung einer abgestimmten und einheitlichen Dokumentation
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Abschluss als Sozialpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der Er- und Bearbeitung von Schutzkonzepten
- Kenntnisse der Kinder - und Jugendhilfe
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- eine monatliche Essensgeldzulage
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- regelmäßige Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- regelmäßige Supervision
- profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Ihre Bewerbung:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Katrin Berthold (Einrichtungsleitung)
Telefon: 036555158010
E-Mail: katrin.berthold@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Thüringen | Lusaner Straße 8 | 07549 Gera