Sozialpädagogin (m/w/d) als Koordinatorin (m/w/d) für den Kinder- und Betreutenschutz

• Fachliche Begleitung und Strukturierung der präventiven und interventiven Kinder-/Betreutenschutzprozesse (Sicherung des Kindeswohls gemäß § 8a SGB VIII)
• Konzeption und Weiterentwicklung des Kinder- und Betreutenschutzes in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Erarbeitung und kontinuierliche Aktualisierung von Kinderschutzkonzepten und -dokumenten
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung von Handlungsbedarfen in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• Organisation und Durchführung von Präventionsveranstaltungen und Fortbildungsangeboten, um das Bewusstsein für Kinder- und Betreutenschutz zu fördern
• Unterstützung und Beratung unserer Fachkräfte in Fragen und Krisen im Zusammenhang mit dem Kinder- und Betreutenschutz
• Koordination von Hilfsmaßnahmen und fachliche Unterstützung für unser Team

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Psychologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• als qualifizierte*r Therapeut*in oder Berater*in haben Sie eine entsprechende Ausbildung absolviert
• Sie können auf mehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe zurückblicken
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes und verfügen idealerweise über eine Qualifizierung als Kinderschutzfachkraft
• Sie sind mit den strukturellen Angeboten im Bereich psychosozialer und gegebenenfalls medizinischer Unterstützung im Salzlandkreis vertraut
• Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität zeichnet Sie aus
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Heimzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Marion Stellfeld (Einrichtungsleiterin)
Telefon: 0171 9533400
E-Mail: marion.stellfeld@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt | Nienburger Straße 19-22 | 06406 Bernburg