Aufgabengebiet
- Durchführung und Organisation der Jugendsozialarbeit
- Beratung und Unterstützung von Schüler*innen
- Ressourcenorientierte Einzelfallhilfe, Gruppen- und Elternarbeit
- Krisenintervention
- Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften, pädagogischem Personal und schulischen Diensten (z.B. Fallbesprechungen)
- Projektarbeit (z.B. Sozialtraining, Gewaltfreie Kommunikation)
- Netzwerkarbeit mit Institutionen, Beratungsstellen, Vereinen und Behörden sowie der öffentlichen Jugendhilfe des Landratsamtes Bad Kissingen
- Mitwirkung im erfahrenen Team der Jugendhilfe
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Qualifizierte Kenntnisse über die Struktur der Jugendhilfe wünschenswert
- Berufsanfänger*innen werden gut begleitet und sind willkommen
- Kenntnisse in der systemischen Familienberatung, klientenzentrierten Gesprächsführung oder anderen relevanten Methoden und Verfahren wünschenswert
- Hohe Kommunikationskompetenz und Organisationstalent
- Sicheres und fachlich kompetentes Auftreten
- Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Führerschein wünschenswert
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Herrn Thorsten Ukena
Fachbereichskoordination Familienhilfe
Tel.: 09721 1724-85
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.