Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter/ Psychologe (m/w/d) für Kontakt- und Beratungsstelle
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Potsdam als:
Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter/ Psychologe (m/w/d) für Kontakt- und Beratungsstelle
zum 01.01.2025, in Voll- und/oder Teilzeit Kurzbeschreibung: In unserer Kontakt- und Beratungsstelle, können Menschen mit psychischer Beeinträchtigung mit anderen Betroffenen in Kontakt kommen, an verschiedenen Gruppenangeboten teilnehmen oder spezielle Beratungsangebote nutzen. Die Aufgaben zielen auf die Aktivierung alltagsorientierter und psychiatrischer Hilfe für einen besseren Umgang mit und zur Bewältigung von psychischen Beeinträchtigungen und Erkrankungen ab. Auch Menschen in psychisch belastenden Situationen, sowie Angehörige und Freunde können in der Beratungsstelle betreut werden.
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
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Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter/ Psychologe (m/w/d) für Kontakt- und Beratungsstelle
zum 01.01.2025, in Voll- und/oder Teilzeit Kurzbeschreibung: In unserer Kontakt- und Beratungsstelle, können Menschen mit psychischer Beeinträchtigung mit anderen Betroffenen in Kontakt kommen, an verschiedenen Gruppenangeboten teilnehmen oder spezielle Beratungsangebote nutzen. Die Aufgaben zielen auf die Aktivierung alltagsorientierter und psychiatrischer Hilfe für einen besseren Umgang mit und zur Bewältigung von psychischen Beeinträchtigungen und Erkrankungen ab. Auch Menschen in psychisch belastenden Situationen, sowie Angehörige und Freunde können in der Beratungsstelle betreut werden.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Mitarbeitender in der Beratungsstelle planen und organisieren Sie Gruppen- und Beratungsangebote, führen diese durch und sind erste Ansprechperson der Besucher*innen.
- Sie führen Beratungen durch und stärken die Selbsthilfekräfte und sozialen Kompetenzen und fördern Eigenständigkeit, Akzeptanz und Integration der zu betreuenden Personen im sozialen Umfeld. Die Genesungspotenziale der Betroffenen werden unterstützt um Chronifizierung und Hospitalisierung zu vermeiden.
- Das Angebot setzt sich aus verschiedenen Beratungs- und Gruppenangeboten zusammen.
Sie bringen mit:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in oder Psycholog*in.
- Erfahrung mit psychischen Erkrankungen sind wünschenswert.
- Eine systemische und methodische Vorgehensweise.
- Freude an der Arbeit mit Menschen.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Vergütung angelehnt an TVÖD
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Jana Kursawe hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3301 200 970 11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 3301 200 970 11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.