Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

• Du arbeitest zuverlässig und professionell mit anderen Institutionen (Allgemeiner Sozialer Dienst) und Einrichtungen (Wohngruppen, Beratungsstellen u. ä.) zusammen
• Du stehst Kolleg:innen gern (fall-)beratend zur Verfügung
• Du bist zuständig für die Förderung sozialer Integration und gemeinsames Erschließen eines Helfernetzwerkes
• Du bist aktiv im sozialraumorientierten Arbeiten 
• Du setzt Hilfestellungen in akuten Konfliktsituationen und Krisen um

• Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
• Du hast bereits Berufserfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung oder ambulanten Hilfen zur Erziehung
• Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien
• Du bist im Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
• Dir bereitet das Finden kreativer Lösungsansätze keine Probleme
• Du zeichnest dich insbesondere durch Offenheit und Empathie aus und bist in der Lage Hilfebedürftige da abzuholen, wo sie stehen und nimmst sie in Ihren Lebenslagen ernst und arbeitest vorurteilsfrei
• Du siehst das Arbeiten im Team als einen großen Mehrwert und hast eine loyale Haltung zu Kolleg:innen
• Selbstorganisation und das Erarbeiten eigener Arbeitsstrukturen stellen für dich  keine unüberwindbaren Hürden dar
• Du hast eine ressourcenorientierte sowie selbstständige und  teamorientierte Arbeitsweise

• einen unbefristeten Arbeitsplatz
• Vergütung orientiert an TVöD SuE einschließlich Zulagen
• Prämienprogramm ,,Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
• Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• BusinessBike Fahrradleasing
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• eine sehr gute, zeitgemäße technische Ausstattung (Diensthandy, Tablet, Laptop etc.)
• ein hoher Fundus an (Erlebnis-)pädagogischen Arbeitsmaterialen und die Möglichkeit zur freien Zusammenstellung eigener Materialien (Wohnwagen, Fahrräder, Paddelboote, Zelte, Familienbrett  etc.)
• großer persönlicher Gestaltungsspielraum und hohes pädagogisches Know-How von Kolleg:innen (Beratung, fachliche Spezialisierungen, Arbeitsgremien etc.)
• Bereitstellung von Dienstfahrzeugen oder angemessene Fahrtkostenvergütung