Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
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Sozialpädagoge/ pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
 
zum 15.03.2025, in Vollzeit, mit 39 Stunden/ Woche   Kurzbeschreibung: In unserem Projekt verfolgen wir die Befähigung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen zur eigenständigen Bewältigung ihres Alltags, den Abbau von Vermittlungshemmnissen und ihre persönliche Stabilisierung. Ziel ist die Herstellung und/oder Verbesserung der grundsätzlichen und im späteren Verlauf der Maßnahme berufsbezogenen Ausbildungsreife und insbesondere die Überleitung der Teilnehmenden der Maßnahme in eine Ausbildung im Ausbildungsjahr 2025. 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie unterstützen junge Menschen in individuellen Lebenslagen bei der Bewältigung ihrer Hemmnisse.
  • Sie bauen ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleiten sie individuell und langfristig mit Gruppenangeboten und Einzelcoachings.
  • Sie ermitteln die notwendigen Unterstützungsbedarfe und begleiten die Teilnehmenden bei der Bewerkstelligung.
  • Sie unterstützen bei der Herstellung/ Verbesserung der berufsbezogenen Ausbildunsgreife.
  • Sie unterstützen bei der Überleitung in eine Ausbildung.

Sie bringen mit:

  •  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Bachelor, Master) mit zweijähriger einschlägiger Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Alternativ: ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium oder einen gleichwertigen anerkannten Abschluss, der zum Unterrichten an staatlichen und/oder privaten Schulen berechtigt mit zweijähriger einschlägiger Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Alternativ:  staatlich anerkannter Erzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation und fünfjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Jana Kneisel hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3302 2093-14

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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