Sozialpädagoge/ Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Bedarfsorientierte Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen (Rehabilitand*innen, Menschen mit (Schwer)Behinderung und/oder gesundheitlichen Unterstützungsbedarfen)
• Steuerung und Dokumentation des Förderprozesses bzw. des Hilfeplans
• Einzelcoaching bei der beruflichen Entwicklung Jugendlicher und junger Erwachsener
• Erstellen von Unterrichts- und Zeitplänen
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten, Berichtswesen
• Vermittlung in Unterstützungsangebote und in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Netzwerkarbeit mit Auftraggebern, Betrieben und anderen Partnern

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder Diplom in Pädagogik / Psychologie bzw. sonstige anerkannte Qualifikationen mit den Schwerpunkten Beratung und Begleitung
• Erfahrung im Reha-Bereich wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
• Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Problemlösekompetenzen
• Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
• Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sarah Bornefeld, Tel.: +49 821 40802-126
 

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