Sozialpädagoge/-in Offener Freizeittreff (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen im Offenen Freizeittreff "Rabet".

Das Amt für Jugend und Familie steht beratend zur Seite, wenn es um die vielschichtigen Bedürfnisse oder Problemlagen von Kindern, Jugendlichen und Familien geht. Mit seinen sechs Abteilungen nimmt es dabei zahlreiche Aufgaben, darunter viele Pflichtaufgaben, wahr. Das Aufgabenspektrum reicht von Kindertagesstätten, Elterngeld, Unterhalt und Beurkundungen über den Allgemeinen Sozialdienst, die Erziehungsberatungsstellen, Adoption und Pflegekinderwesen bis hin zu Straßensozialarbeit und Amtsvormundschaft.
Die Abteilung Jugendhilfe ist für die Planung, Förderung und Koordination der Kinder- und Jugendarbeit in Leipzig zuständig. Dafür betreibt sie zwei städtische Jugendkultureinrichtun-gen und drei Jugendzentren (Offene Freizeittreffs).

• Entwicklung und Umsetzung von bedarfsorientierten und zielgruppenspezifischen stationären und gegebenenfalls auch mobilen Angeboten

  • insbesondere Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten für Mädchen und junge Frauen

• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Spielaktionen im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in der Einrichtung

• niedrigschwellige Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern als Unterstützung in speziellen Problemlagen

• Kooperation mit Trägern und Partner/-innen der Jugendarbeit und Vernetzung der Angebote im Sozialraum

• Mitwirkung bei der Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption

   
  Die Angebote der Offenen Kinder- und Jugendarbeit finden vorwiegend am Nachmittag und Abend statt. Einsätze am Wochenende sind möglich.

• staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in bzw. staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin beziehungsweise Bachelor of Arts in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung 

• mindestens einjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit 

• gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung, z. B. SGB VIII und JuSchG 

• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz, insbesondere Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz

• offene Haltung gegenüber der Zielgruppe mit interkulturellem Hintergrund und multiplen Problemlagen (Sprachkenntnisse Arabischer Sprachraum von Vorteil)

• Bereitschaft zur umfassenden Netzwerkarbeit

• gute organisatorische Fähigkeiten

• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung

• Besitz des Führerscheins Klasse B ist nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil

• eine unbefristete Stelle in Teillzeit (entspricht 34 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 46.969 Euro und 52.404 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11b TVöD SuE (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung 

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/ -innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 721 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Christian Hoffmann, Teamleiter Kommunale Freizeiteinrichtungen, unter der Telefonnummer 0341 123 1242. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christian Schmidt, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341 123 2747, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 11. März 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
 
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/