Sozialpädagoge (m/w/d) für die Leitung der Familienwerkstatt

G.-Braun-Straße 14
76187 Karlsruhe
Deutschland
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Wir suchen ab sofort eine/n Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Leitung unserer Familienwerkstatt im Bereich der flexiblen ambulanten Erziehungshilfe (FAE) in Vollzeit (39h = 100%).    
    
In unserer Arbeit spiegeln sich systemische Werte und Haltungen wider: die Ressourcen- und Lösungsorientierung sind uns ebenso wichtig wie die Orientierung an der konkreten Lebenswelt der Familien und Jugendlichen sowie eine wertschätzende Grundhaltung. Wir begleiten die jungen Menschen, die sich entschließen, mit uns zu arbeiten, in ihrem Entwicklungsprozess. Unser Blick richtet sich auf das gesamte Beziehungsgeflecht der des Klienten und auf den Kontext, vor dem die Probleme aufgetreten sind. Das Ziel ist, gemeinsam mit den jungen Menschen diejenigen Ressourcen und Stärken zu finden, die sie brauchen, um diese Herausforderungen selbst zu lösen. Vorrangig geht es darum, die Selbstorganisationskräfte anzuregen und den Zusammenhalt so weit zu stärken, dass der Verbleib des jungen Menschen in seiner Familie möglichst gesichert werden kann.   

Deine Aufgaben:

  • Intensive ambulante Hilfe für stark belastete Familien mit Kindern und Jugendlichen   
  • Begleiten und unterstützen der jungen Menschen in ihrem Entwicklungsprozess   
  • Kooperation mit verschiedenen Jugendämtern und Behörden   

Dein Profil

  • einen Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss  
  • mind. 3-jährige Erfahrung als (stellv.) Leitung 
  • Erfahrung im systemisch-familientherapeutischen Bereich sind wünschenswert   
  • fundiertes Fachwissen   
  • Motivation und Begeisterung für die systemische Arbeit mit belasteten Familien, Kindern und Jugendlichen   
  • Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten   
  • Freude an der Arbeit im Team   
  • Führerschein der Klasse B   
  • Sichere Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Internet)   

Wir bieten Dir:

  • Attraktives Gehalt in Anlehnung an TvöD
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage sowie 2 freie, halbe Tage an Weihnachten/Silvester
  • Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten nach Absprache
  • Möglichkeit zur Weiter- und Fortbildung während der Arbeitszeit (3Tage)
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchien und Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
  • Und vieles mehr...

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