Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:
 
Sozialpädagoge (m/w/d)
 
zum 01.06.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30-39 Std./Woche, 12 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie identifizieren individuelle Problemlagen Ihrer Klient*innen und entwickeln passgenaue Lösungsstrategien. Dabei beziehen Sie die Familie und/oder das soziale Umfeld Ihrer Klient*innen bedarfsgerecht ein.
  • Sie stellen sich flexibel auf die Bedarfe Ihrer Klient*innen ein und sind aufsuchend tätig.
  • Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klient*innen und Netzwerkpartner*innen u.a. zur Verbesserung der Wohnsituation und zum Erhalt von Sozialleistungen.
  • Sie unterstützen Ihre Klient*innen bei der Realisierung von gesellschaftlicher Teilhabe.
  • Sie beraten zur Verbesserung ihrer beruflichen Situation.
  • Durch eine enge Vernetzung im Sozialraum schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit und leisten einen Beitrag zur Verbesserung der Angebote für Ihre Klient*innen.
  • Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
  • Berufserfahrung im sozialen Bereich 
  • Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen 
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen 

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Diana Welsch hilft gerne weiter:
Tel.: +49 351 47371-35
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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