Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungs- und Personaldienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 19 Standorte mit etwa 150 Nebenstellen (auch in angren­zen­den Regionen in Baden-Württemberg).
 
Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden) mit Dienstsitz in Neu-Ulm zu besetzen. 
 
Durch Coaching und sozialpädagogische Betreuung soll die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmer*innen wieder hergestellt werden. Zielgruppe der Maßnahme sind erwerbsfähige und leistungsberechtigte Personen mit multiplen Vermittlungshemmnissen.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Neu-Ulm
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen (individuell und in Gruppen)
  • Motivation zu beruflicher Aus- und Weiterbildung
  • Bewerbungstraining, Berufsorientierung
  • Unterstützungs- und Betreuungsdienste
  • Kontakte zu anderen Institutionen
  • Praktikumsakquisition
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Kontakte zu Auftraggebern
  • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes pädagogisches Studium z. B. Pädagogik, Sozialpädagogik
  • Interkulturelle und soziale Kompetenzen
  • Empathie, Wertschätzung
  • Berufserfahrung im pädagogischen Bereich / Coaching wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Berufsorientierung und rund um das Thema Bewerbung
  • Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Engagement
  • Führerschein und Fahrzeug von Vorteil

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Anja Ludwig, Tel.: 0731 98486-14
Anastasia Schock, Tel.: +49 906 70677-13

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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