Aufgabengebiet
- Als Sozialpädagog*in begleiten und unterstützen Sie Menschen im Rahmen Ihrer beruflichen Rehabilitation und Ausbildung. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen und trainieren Sie deren Kompetenzen.
- Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und legen Betreuungsziele fest.
- Sie unterstützen bei persönlichen Krisen der Teilnehmenden und geben Hilfestellung.
- Planung und Mitwirkung an der eingangsbezogenen Diagnostik.
- Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben im Rahmen von Erprobungen und zusätzlich den Kammern bei der Umsetzung der Ausbildung.
- Administrative Tätigkeiten und Dokumentation runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Diplom-Pädagog*in mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen und einer vernetzten Arbeit im Team
- Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation erwünscht
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Manuel Liebl, Tel.: +49 851 95625-901
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.