Sozialpädagoge (m/w/d)

Beratung und Unterstützung zum Erhalten und Beschaffen einer Wohnung, Ausbildung, Erlangung
und Sicherung eines Arbeitsplatzes, Hilfe zum Aufbau und zur Aufrechterhaltung sozialer Beziehungen
und zur Gestaltung des Alltags

Beratung, Unterstützung und Begleitung der Klient*innen zur Erreichung individueller Zielsetzung
und bei allen sozialpädagogischen Aufgabenstellungen

Regelmäßig aufsuchende Beratung und Betreuung im selbst angemieteten Wohnraum
 bzw. im von der Aufbaugilde angemieteten Wohnraum

Förderung der Mietvertragsfähigkeit unserer Bewohner*innen

Kooperation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen, gesetzlichen Betreuer*innen und allen für
den Unterstützungs- bzw. Förderungsprozess notenwendigen Trägern und Einrichtungen

Netzwerkarbeit mit anderen Trägern der Wohnungsnotfallhilfe

Verwaltung von trägerinternen Verwahrgeldkonten der Klient*innen

Unterstützung in der Entwicklung eines Zielfindungsprozesses

Hilfeplangespräche mit den verschiedenen Kostenträgern der Wohnungsnotfallhilfe

Einzelgespräche, Krisenintervention, Rückfall- und Rückfallpräventionsgespräche

Dokumentation und Aktenführung gem. der DSGVO

Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (B.A.) oder Studium in Sozialarbeit/-pädagogik (FH)

oder vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse von Verwaltungsabläufen

fundierte Kenntnisse im sozialrechtlichen Bereich ( z.B. Schuldenregulierung, Geldeinteilung etc.)

Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten

fundierte Deutsch - Kenntnisse in Wort und Schrift

fundierte MS Office Kenntnisse

hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität, hohe Belastbarkeit

Empathisches Menschenbild, berufliche Distanz

Führerschein Klasse B

Freie Arbeitszeiteinteilung, flexible Termingestaltung sowie eigenverantwortliches Arbeiten

Regelmäßig stattfindende multiprofessionelle Teamsitzungen

Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein motiviertes und engagiertes Team

Dienstfahrzeuge zur innerbetrieblichen Nutzung

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Mobile Diensthandys zur zeitgemäßen Kommunikation mit den Klient*innen

Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

Die Möglichkeit des Einbringens von neuen Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs

Einzel- und Teamsupervision

Bezahlung nach S 12 AVR Wü SuE