Wir suchen Sie für unsere Sozialberatung als Vertretung in Teilzeit (19,5 Std./Woche)!
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie arbeiten bis zum 31.12.2026 befristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche).
- Darüber hinaus beraten und begleiten Sie unsere Patienten und deren Angehörigen/Bezugspersonen in sozialrechtlichen, wirtschaftlichen und persönlichen Belangen.
- Ihnen obliegt die Beratung und Organisation über zweckmäßige Unterstützungs- und Hilfsangebote in Bezug auf die medizinische und berufliche Rehabilitation sowie der stationären und ambulanten Nachsorge.
- Sie sind Ansprechpartner für die Fragen der sozialen und wirtschaftlichen Sicherung in Bezug auf die Inanspruchnahme von gesetzlichen Leistungen (SGB, Krankenversicherung etc.).
- Des Weiteren arbeiten Sie eng mit Ämtern und diversen Hilfeeinrichtungen zusammen.
- Die Beantragung von Feststellungsverfahren nach dem Schwerbehindertenrecht rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Damit können Sie uns begeistern
- Sie sind ein Teamplayer mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Vergleichbarem.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung in einer entsprechenden Einrichtung und der damit verbundenen Betreuung und Beratung von Patienten bzw. deren Angehörigen/Bezugspersonen.
- Sie können uns mit Ihren guten Kenntnissen der Leistungen des SGB II, IX, XI, XII sowie der gesetzlichen Krankenversicherung überzeugen.
- Motivation, Engagement und sichere Umgangsformen zeichnen Sie ebenfalls aus.
- Sie haben Interesse an einer zielorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:
