Ihr Aufgabengebiet
- Sozialarbeiterische Begleitung der Teilnehmenden
- Erstgespräche und Abschlussgespräche
- Beratungsgespräche nach Bedarf während des HLG: Krisenintervention, Entlastungsgespräche, Lerncoaching, Integrations-/ Inklusionsberatung, Beratung hinsichtlich fremdenrechtlicher/ materieller Themen bzw. Weitervermittlung, usw.
- Begleitungen zu Behörden etc. nach Bedarf
- Dokumentation
- Integrations-/ Inklusionsmaßnahmen im Gruppensetting
- Mitkonzeption und -gestaltung von Lehrveranstaltungen des Hochschullehrgangs in Bezug auf landeskundliche und inklusionsspezifische Aspekte durch Aufbereitung von Schwerpunktthemen (z.B. Familiennachzug/ Aufenthaltstitel, Sexismus, Rassismus, Antisemitismus, psychische Gesundheit, u.v.m.)
- Praktische und theoretische Vermittlung von Themen wie Stressbewältigung, Psychohygiene, etc.
- Planung und Durchführung von Integrationsaktivitäten an der FHCW, gruppendynamischen Aktivitäten und Exkursionen
- Konfliktbearbeitung in den Gruppen bei Bedarf
- Schnittstelle zum WIGEV/ in den Beruf
- Begleitung/ Reflexion der Schnuppertage
- Enge Abstimmung mit dem Change Management des WIGEV
- Übergangsberatung/ -unterstützung
- Teambesprechungen & Supervisionen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (bzw. Akademie für Sozialarbeit)
- Grundlegendes Wissen über aktuelle politische Themen, Fremdenrecht und Gesundheitspolitik und Migration
- Bevorzugt Berufserfahrung in den Bereichen Migration, Arbeitsmarkt und/ oder Hochschule sowie Kenntnisse der Wiener Soziallandschaft
- Gesprächsführung- und Beratungskompetenz im Einzel- und Gruppensetting
- Interkulturelle, Gender- und Diversitätskompetenzen
- Zielorientiertes, eigenständiges, verantwortungsbewusstes und reflektiertes Arbeiten
- MS-Office Anwendungskenntnisse
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikations-, Kooperations- und (An-)Leitungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Genauigkeit & Belastbarkeit
Unsere Rahmenbedingungen
- Dienstort ist am Standort Wien 10 - Altes Landsgut
- Beschäftigungsausmaß 30 Wochenstunden
- Befristetes Dienstverhältnis für 9 Monate (mit Option auf Verlängerung)
- Das Gehalt richtet sich nach dem FH Campus Wien Gehaltssystem und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.319,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die FH Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag
- Dienstantritt ab April 2025
Unser Angebot
- Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Möglichkeit sich einzubringen
- Es erwartet Sie ein guter Zusammenhalt in einem erfahrenen und engagierten Team
- Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes
- Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
- Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z. B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Yoga und vieles mehr)
- Die FH Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z. B. Kinderbetreuung an der FH in den Herbstferien.
