Sozialarbeiter*in Team Vollzeitpflege (m/w/d)

Berlin, DE

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Große-Leege-Straße 103
13055 Berlin
Deutschland
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Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Hier leben über 300.000 Menschen, deren Vielfalt die Stadt prägt und zu ihrer großen Anziehungskraft beiträgt.

Auch das Bezirksamt Lichtenberg wertschätzt als Arbeitgeber diese Vielfalt und möchte sie in den eigenen Häusern fördern. Mit rund 2.200 Mitarbeiter*innen ist das Bezirksamt einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche für die Bürger*innen und erbringen an über siebzig Standorten die verschiedensten Dienstleistungen.

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Jugendamt, Fachbereich Regionaler Sozialpädagogischer Dienst, Überregionale Aufgaben , sucht zur Kennziffer: 4040/42801/061 ab dem 01.04.2025, unbefristet, eine*n engagierte*n

Sozialarbeiter*in Team Vollzeitpflege (m/w/d)

Entgeltgruppe: S14 TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Als Sozialarbeiter*in in der Vollzeitpflege beraten und betreuen Sie Kinder und Jugendliche in Vollzeitpflege und nach Beendigung der Vollzeitpflege im Prozess der Verselbständigung oder in anderen Hilfeformen nach dem SGB VIII. Der Beratungs- und Betreuungsprozess erfordert einen sicheren Umgang mit dem Wissen über die rechtliche und psychosoziale Situation der Kinder und Jugendlichen in langfristigen Unterbringungen. Sie nehmen u.a. folgende Aufgaben wahr:
o Vorbereitung, Prüfung und Durchführung familienunterstützende Maßnahmen und Hilfen zur Erziehung in und außerhalb der Pflegefamilie
o Einleitung Schutz- und Hilfemaßnahmen für gefährdete Minderjährige in Pflegefamilien
o Beratung in Krisensituation Bsp. in Fragen des Kindeswohls
o Vermittlung von Hilfen in Fragen Trennung, Scheidung, Umgangsgestaltung
o Zusammenarbeit mit dem Familien- und Vormundschaftsgericht, insbesondere bei gutachterlichen Stellungnahmen

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Wir bieten Ihnen:

Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie arbeiten am Standort Große- Leege-Straße 103

Sie bringen mit:

Eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung
Vergleichbare Qualifikation: eine nachweisbare gleichwertige Tätigkeit und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld (Nachqualifikation nach AASoz oder GemGleichSoz)
berufliche Erfahrungen in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern
Umfassende Rechtskenntnisse im BGB insbesondere Familien- und Kindschaftsrecht, Jugend- und Sozialhilferecht, Verwaltungsrecht/ Verwaltungsverfahrensrecht, SGB VIII
allgemeine methodische Kenntnisse zu Deeskalationsstrategien, der Gesprächsführung, zur Sozialraumorientierung sowie zur Netzwerkarbeit
allgemeine Kenntnisse im Datenschutzrecht (z.B. Berliner Datenschutzgesetz, Bundesdatenschutzgesetz, EU-Datenschutzgrundverordnung)
unabdingbar ist die Fähigkeit, vorausschauend zu planen und zu strukturieren und entsprechend zu agieren.
eine hohe Leistungs- und Lernfähigkeit, eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen
die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsrahmen aktiv auszufüllen
Des Weiteren weisen Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, eine sehr gute Dienstleistungsorientierung, eine ausgeprägte Diversity-Kompetenz sowie eine Migrationsgesellschaftliche Kompetenz in ihrer Arbeitstätigkeit nach.

Ansprechpartner*in für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

Frau Anne Richter
SE Personal - Recruiting (REC HSB)
030 90296 6840

zum Aufgabengebiet:
Herr Merten
Jugendamt - Leitung Überregionale Aufgaben (Jug RD ÜrA)
030 90296 5344

erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Anschreiben
aktueller Lebenslauf
Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

Bewerbungsfrist:

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 22.11.2024.

Allgemeine Hinweise:

Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html.

Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität.

Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.

Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal