Sozialarbeiter*in Geschlechtergerechtigkeit und Antidiskriminierung in Teilzeit

• Entgegennahme von Diskriminierungsfällen - Sie steigen ein in die Sachverhaltsklärung sowie die ggf. notwendige Weiterleitung an weitere zuständige Stellen
• Beratung und Unterstützung der Ratsuchenden - Durch Sie werden die Ratsuchenden über rechtliche Rahmenbedingungen und die Durchsetzung ihrer Rechte aufgeklärt. Bei Bedarf leisten Sie psychosoziale Unterstützung
• Entwicklung von Präventionsmaßnahmen - Sie kooperieren und vernetzen sich mit anderen Institutionen, Organisationen und Initiativen. Darüber hinaus planen und führen Sie Workshops zu den Themen diskriminierungsfreies Miteinander und Geschlechtergerechtigkeit durch
• Aufklärung und Sensibilisierung - Sie planen und führen Aktionen durch, die das Bewusstsein der Öffentlichkeit für Vielfalt und Chancengleichheit fördern
• Weiterentwicklung des Gleichstellungsplans - Sie entwickeln und evaluieren Maßnahmen zur Umsetzung des Gleichstellungsplans unserer Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus arbeiten Sie an der Umsetzung des aktuellen Gleichstellungsplans aktiv mit.
• Besonderheiten - Aufgrund von Veranstaltungen in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende ist die Bereitschaft zum Dienst auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten notwendig. Die Termine sind planbar und werden im Team abgestimmt. 

• Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung 

• Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
• Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
• Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen
• Diversitäre Sichtweise zur Stärkung eines inklusiven Umfelds
• berufliche Erfahrung in der Antidiskriminierungsarbeit
• Kenntnisse im Landesgleichstellungsgesetz 

• eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-SuE) nach Entgeltgruppe S 11b
  Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
• eine regelmäßige Arbeitszeit von 23,5 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 25 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. 
• ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
• einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Fliethstraße 86-88, 41061 Mönchengladbach
• die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
• eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung 
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

So geht's weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
 
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Frau Günther (Tel. 02161 25 3610) aus dem Gleichstellungsstelle. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carina Nellen (Tel. 02161 25-3041) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
 
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

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