Sozialarbeiter*in Fallmanagement, Bedarfsermittlung und Berichtswesen im SGB IX

• Beratung und Mitarbeit im Rahmen der Eingliederungshilfe - Sie beraten leistungssuchende Personen bzw. deren Vertreter*innen hinsichtlich der geltenden Vorschriften im SGB l. Ebenso fertigen Sie die Stellungnahmen zu erforderlichen Bedarfen für leistungsberechtigte Personen in besonderen Formen der Eingliederungshilfe an und leisten einen aktiven Teil beim Aufbau des Fallmanagements nach den Bestimmungen des SGB IX
• Mitarbeit bei der Bedarfsermittlung - Sie führen im Rahmen der Eingliederungshilfe die Bedarfsermittlung durch und tragen zur Festlegung von Kriterien (nach ICF-Kriterien der WHO) von dieser bei
• Bearbeitung - Sie tragen zur Erstellung und Fortschreibung von Hilfsplänen bei
• Kooperation mit anderen Fachbereichen und Leistungsträgern - Sie stehen in einem regelmäßigen Austausch mit anderen Fachbereichen zur Klärung von Zuständigkeitsfragen in der Abgrenzung vom SGB Vll und SGB IX und leiten Anträge bei Bedarf an zuständige Träger weiter

• Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (Hinweis: Die Bewerbung wird ebenfalls berücksichtigt, sofern einer der genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abgeschlossen wird. Die Umsetzung erfolgt dann frühestens nach erfolgreichem Abschluss.) 

• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
• Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen
• Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
• Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel

• eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-SuE) nach Entgeltgruppe S 11b. Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
• eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
• ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
• einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach
• die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
• eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

So geht's weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
 
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Axel Eichstädt (Tel. 02161 25-8326) aus dem Fachbereich Soziales und Wohnen. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Vanessa Toerschen (Tel. 02161 25-3098) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
 
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