Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Velbert, DEVielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.
Sie möchten junge Menschen begleiten, unterstützen und pädagogische Angebote mit und für Jugendliche gestalten? Sie haben Lust, als Ideengeber*in und Umsetzungsverstärker*in für Kinder und Jugendliche in der offenen Arbeit mitzuwirken? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!
Wir suchen für unser Amt für Schule, Kinderbetreuung und Jugendförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) in der offenen Kinder- und Jugendarbeit für unsere Einrichtung am Weidenweg
Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt entsprechend den Anforderungen nach Entgeltgruppe S 11b TVöD - SuE. Zudem wird eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 EUR brutto (bei Vollzeit) gezahlt.
Sie möchten junge Menschen begleiten, unterstützen und pädagogische Angebote mit und für Jugendliche gestalten? Sie haben Lust, als Ideengeber*in und Umsetzungsverstärker*in für Kinder und Jugendliche in der offenen Arbeit mitzuwirken? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!
Wir suchen für unser Amt für Schule, Kinderbetreuung und Jugendförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) in der offenen Kinder- und Jugendarbeit für unsere Einrichtung am Weidenweg
Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt entsprechend den Anforderungen nach Entgeltgruppe S 11b TVöD - SuE. Zudem wird eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 EUR brutto (bei Vollzeit) gezahlt.
Ihr Aufgabengebiet:
An der Schnittstelle Jugendhilfe und Bildung sind vielfältige Herausforderungen zu bewältigen, um Kindern einen gelingenden Bildungsstart zu ermöglichen und ihnen Ressourcen für ein selbstbestimmtes und angemessenes eigenes Leben zu vermitteln. Deshalb bieten Sie - neben Angeboten an Unterstützung und Begleitung und allgemeinen Hilfen zur Lebensbewältigung - auch ein pädagogisch begleitetes und moderiertes Angebot von Lern- und Gelegenheitsstrukturen zur Persönlichkeitsentwicklung von Kindern und Jugendlichen im Alter bis ca. 14 Jahren an. Hierbei dürfen Sie selbstständig und in Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort, Angebote und Projekte entwickeln und umsetzen.
Im Wesentlichen gehören folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben:
Bei inhaltlichen Fragen zu den Aufgaben melden Sie sich gerne bei Herrn Göbeler unter 02103/ 72-4033 bzw. sascha.geoebler@hilden.de oder bei Frau Giesler unter 02103/2465-32 bzw. catharina.giesler@hilden.de
Im Wesentlichen gehören folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben:
- Bedarfsgerechte Planung, Organisation und Durchführung der sozialpädagogischen Arbeit nach § 11 SGB VIII
- Organisation, Planung und Gestaltung einer Jugendeinrichtung inkl. der - in Teilen - mobilen, Kinder- und Jugendarbeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Planen und Durchführen von Projekten und Aktionen (Projekte, Ferienangebote, Präventionsprojekte zu Themen des Jugendschutzes, z.B. Medien, Sucht)
- Beratung und Unterstützung für Kinder und Jugendliche bei individuellen Problemen in Form von persönlicher Beratung, Hilfemanagement
- Unterstützung bei der Entwicklung/Umsetzung von Lebensperspektiven und Zielfindung im Einzelfall
Bei inhaltlichen Fragen zu den Aufgaben melden Sie sich gerne bei Herrn Göbeler unter 02103/ 72-4033 bzw. sascha.geoebler@hilden.de oder bei Frau Giesler unter 02103/2465-32 bzw. catharina.giesler@hilden.de
Ihr Profil:
Diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen:
- Erfolgreicher Studienabschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Fachliche Kompetenz, insbesondere berufliche Erfahrung in der (offenen) Kinder- und Jugendarbeit bzw. Kenntnisse über den Alltag von Kindern und Jugendlichen und Kenntnisse über die sozialen Hilfesysteme. Zudem bringen Sie Spaß und Motivation bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte und Projekte mit
- Soziale Kompetenz, insbesondere Toleranz und Offenheit im Umgang mit jungen Menschen sowie Empathie und Einfühlungsvermögen. Zudem erwarten wir eine hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit einschl. der Fähigkeit, bei Interessenskonflikten zu vermitteln
- Persönliche Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit zum konzeptionellen, strukturiertem und eigenverantwortlichen sowie eigenständigem Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Digitale Kompetenz, sicherer Umgang mit EDV, insbesondere den MS-Office-Produkten und darüber hinaus ein vertrauter Umgang in der Welt der sozialen Medien
Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Seeber unter der Telefonnummer 02103/ 72-1168 bzw. bewerbung@hilden.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 16.02.2025!
