Bitte beachten Sie:
Wir stellen zur Zeit Schwierigkeiten in der Erreichbarkeit der Bewerbungsformulare dieses Arbeitgebers fest.
Bitte haben Sie Verständnis für etwaige Hinweismeldungen oder versuchen Sie es später erneut. Vielen Dank!
Teams in Pinneberg, Wedel und Elmshorn!
Darauf können Sie sich freuen:
- Auf mehrere unbefristete Teilzeit und Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung - gerne berücksichtigen wir Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
- Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S14 des Sozial- und Erziehungsdienst.. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.
- Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.
Das sind Ihre Aufgaben:
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Sie fördern die Erziehung in der Familie, zum Beispiel durch die Beratung zu erzieherischen Aufgaben sowie in Fragen zu Trennung, Scheidung und Personensorge -
Sie leisten Hilfe nach dem SGB VIII und übernehmen deren Steuerung im Rahmen der Hilfeplanung -
Sie übernehmen den besonderen Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen und üben in diesem Kontext Ihr staatliches Wächteramt sowie Ihre Garantenstellung aus - Sie führen Kriseninterventionen und Inobhutnahmen durch und wirken in Verfahren von dem Familiengericht mit
Das bringen Sie mit:
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Ein (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder ein Studium der Erziehungs- und Bildungswissenschaften (Diplom/Bachelor/Master) oder ein vergleichbares pädagogisches Studium. -
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, wünschenswert auch mit Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte -
Erfahrung in der Kooperation mit verschiedenen sozialen Institutionen -
Idealerweise Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit diesem Aufgabenbereich -
Engagement und Kooperationsbereitschaft im Team sowie im Austausch mit internen und externen Gesprächspartnern und Trägern -
Gute Kenntnisse des SGB VIII, des FamFG sowie Kenntnisse unterschiedlicher methodischer Ansätze im Rahmen der sozialen Arbeit -
Ausgeprägte Kompetenzen im Konfliktmanagement sowie kund*innenorientiertem Handeln -
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (z.B. Office Anwendungen), idealerweise auch mit Fachanwendungen -
Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft -
Führerschein der Klasse B
Neugierig geworden?
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
