Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) im Fallmanagement der Eingliederungshilfe
Wiesbaden, DEIn der Abteilung Eingliederungshilfe und Teilhabe sind Bereiche des Fallmanagements der Eingliederungshilfe und der Koordination der Angebote der Wiesbadener Behindertenarbeit verortet. Wir sind ein dynamisches und sympathisches Team, welches sich mit viel Einsatz und Freude der Teilhabe von jungen Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung annimmt. Möchten sie gern ein Teil davon sein?
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmen der Fallmanagementaufgaben im Rahmen der Eingliederungshilfe auf Grundlage des SGB VIII und SGB IX
- Bedarfsermittlung und Umsetzen von personenzentrierten Eingliederungshilfen für Kinder und junge Menschen mit (drohender) Behinderung
- Durchführen von Gesamt- und Teilhabeplanung nach dem SGB IX sowie Hilfeplanung nach dem SGB VIII
- Kooperieren mit Kindertagesstätten, Schulen, Frühförderstellen, Wohngruppen sowie Leistungserbringern der Eingliederungshilfe
- Beraten von Eltern/Sorgeberechtigten und Kooperationspartnern
- Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen sowie der Abteilung sowie der Novellierung des SGB VIII zur inklusiven Jugendhilfe
Ihr Profil
- Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) im pädagogischen Bereich mit nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Sozialpädagogen/-in
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder Jugendhilfe sowie der damit verbundenen Hilfeplanung/Gesamtplanung ist von Vorteil
- Erfahrung in der Beratung von Eltern/Sorgeberechtigten und jungen Menschen ist von Vorteil
-
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die Situation von Menschen mit Behinderung und deren Familien -
Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, insbesondere beim Koordinieren der Arbeitsabläufe -
Ausgesprochene Freude am selbständigen und flexiblen Arbeiten in einem wachsenden Team
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
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