Sozialarbeiter:in bzw. Sachbearbeiter:in (m/w/d) allgemeine Betreuungsangelegenheiten und Amtsbetreuung in der Betreuungsbehörde

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales und Gesundheit - Amt für Soziales sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine:n

Sozialarbeiter:in bzw. Sachbearbeiter:in (m/w/d) allgemeine Betreuungsangelegenheiten und Amtsbetreuung in der Betreuungsbehörde

Kennziffer: 041-3910-2025

Entgeltgruppe: E10 (Anlage A, Teil I) TV-L, Bewertungsvermutung

                        S12 (Anlage A, Teil II, Abschn. 20.4) TV-L, Bewertungsvermutung
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Fröbelstraße 17, 10405 Berlin

Wir brauchen Sie und Ihr Know-how
für die Zukunft des Bezirks Pankow!
 
Sie arbeiten gern für und mit Menschen?
Ihr Engagement gilt dem sozialen Zusammenhalt?
Die Arbeit im Bezirk Pankow ist für Sie attraktiv?
 

Dann kommen Sie zu uns ins Amt für Soziales Pankow und helfen Sie mit, das soziale Miteinander des Bezirks zu gestalten. Gerade stellen wir im Amt für Soziales die Weichen für eine effizient arbeitende und zukunftsfeste Verwaltung. Bringen Sie sich, Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten ein und verbessern Sie als Teil unseres Teams ganz konkret das Leben hilfebedürftiger Menschen unseres Bezirks.
 
Auf Sie wartet ein breites Feld spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeiten. Im Zuge unserer Neuaufstellung gestalten wir gerade nachhaltige, aber flexible Strukturen und arbeiten an der Verschlankung von Aufgabenkomplexen. Wir schaffen eine neue Kultur des Miteinanders in den Teams und etablieren eine moderne und wertschätzende Führungskultur. Hierfür benötigen wir auch Sie!
 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

• Selbständige Sachverhaltsaufklärung mit qualifizierter Sozialberichtserstellung (§ 11 BtOG),
• Betreuerauswahl unter Berücksichtigung der Wünsche des Betroffenen (§ 1816 BGB),
• Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Betreuungsvermeidung gem. § 8 Abs. 1 BtOG
• Unterstützung des Betreuungsgerichtes durch Stellungnahme bzw. Bericht im Rahmen gerichtlicher Anhörungen
• Abklärung eines Fürsorgebedürfnisses im Rahmen des Betreuungsverfahrens
• Wahrnehmung des Beschwerderechts der Behörde nach dem FamFG
• Beratung von Angehörigen vor Übernahme einer Betreuung
• Durchführung von Vor- und Zuführungen zu ärztlichen Begutachtungen, zu richterlichen Anhörungsterminen und Unterbringungen in geschlossenen Einrichtungen (Klinik) zur Durchführung ärztlicher/medizinischer Behandlung im Auftrag des Betreuungsgerichtes
• Erteilung von Auskünften an Betroffene, Beteiligte oder Dritte (telefonisch, persönlich, schriftlich) unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen

• Teilnahme und Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften oder anderen einschlägigen Gremien, Durchführung von Veranstaltungen z.B. auf Messen, Stadtteilfesten, Informationsveranstaltungen bei Betreuungsvereinen
• Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes

• Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden
• Einarbeitung von Kolleg:Innen

• Betreuung des in § 1814 BGB genannten Personenkreises
• gerichtliche und außergerichtliche Vertretung im Rahmen der gerichtlich angeordneten Aufgabenkreise, insbesondere Wahrnehmung von Vermögensangelegenheiten, Wohnungsangelegenheiten, Aufenthaltsbestimmungsrecht, Gesundheitssorge
• Führung der Amtsbetreuungsakten inkl. IT-gestützter Fachsoftware

Wir bieten...

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
• eine Jahressonderzahlung (die auch in zusätzliche freie Tage gewandelt werden kann)

Sie haben...

als Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom (FH) oder Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) verbunden mit der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge

als Tarifbeschäftigte:r

• bevorzugt einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder "Bachelor of Arts (B.A.)" im Studiengang "Öffentliche Verwaltung" (ehemals ,,Öffentliche Verwaltungswirtschaft"), ,,Public Management" oder
• einen Fachhochschulabschluss/ Bachelor in einer für die Aufgabenwahrnehmung geiegneten Fachrichtung oder
• einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder
• vergleichbare Qualifikationen.

sowie

• Kenntnisse des Betreuungsrechts
• Kenntnisse des BGB (Vertrags-, Miet-, Schuld- und Erbrecht)
• Kenntnisse des Sozialleistungsrechts
• Kenntnisse von psychischen und seelischen Erkrankungen bzw. Behinderungen
• Anwendungskenntnisse der Standardsoftware + der Betreuungsfachsoftware Butler

Sie können...

• auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, Ihre Arbeit effizient organisieren, aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen und sich auf neue Aufgaben einstellen;
• die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kundenkreis begreifen und arbeiten gern mit Außenkontakten;
• zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen;
• sich konstruktiv und respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen:

Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge: Urkunde der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Hinweise:

Nehmen Sie gern  an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: https://t1p.de/e7qjd