- 38,5 h / Woche
- finanzielle Unterstützung bei der Kindertagesstätte (für Kinder von 0-3 Jahre) und bei der Ferienbetreuung
- Eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages, Einsatzzulagen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld
- zusätzl. Gesundheitstage, Zusatzurlaub gemäß Tarifvertrag
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding
- ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Betriebl. Gesundheitsmanagement inkl. qualitrain / wellpass und zusätzlichen freien Gesundheitstagen, kostenfreie Nutzung des klinikinternen Schwimmbads und Fitnessraums
- Vergünstigungen bei namhaften Firmen über corporate benefits
- MediCare - Hilfestellungen in diversen Lebenslagen
- Fahrrad- bzw. E-Bikeleasing über JobRad
Weitere Leistungen für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier:
https://www.mediclin-hedon-klinik.de/sozialleistungen
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.