Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) für den Regionalen Sozialdienst Job-ID 1812

• Vorausgesetzt wird ein Studienabschluss im Bereich der sozialen Arbeit (Sozialarbeiter/Sozialpädagoge B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie über berufliche Erfahrungen im Bereich der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung
• Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere mit MS-Office-Programmen sind für Sie selbstverständlich  
• Zudem verfügen Sie über einen PKW-Führerschein

• Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehören die Entwicklung und Fortschreibung der Teilhabeplanung sowie die fristgerechte Erstellung von Berichten und Anträgen
• Sie beraten die Arbeitsbereiche sowie die Mitarbeitenden mit Werkstattvertrag und bieten pädagogische Begleitung an
• Die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Arbeitsbereich, Wohnbereich und gesetzlicher Betreuung ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind an der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte sowie an der Implementierung der rechtlichen Vorgaben beteiligt
• Außerdem setzen Sie sich mit der beruflichen Rolle und der persönlichen Haltung zum Thema ,,Gewaltprävention" auseinander 

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 4.337EUR -5.119EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.