Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-gin als Präventions- und Interventionsbegleiter/-in der Jugendgerichtshilfe (m/w/d)
Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
KENNZIFFER: 24_253_4040_JGH-BePo
Entgeltgruppe: S12 TV-L (aktuelle Entgelttabelle )
Besetzbar ab sofort, zunächst bis 31.12.2025, eine Entfristung wird angestrebt
Bewerbungsfrist: 27.09.2024
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE
Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-gin als Präventions- und Interventionsbegleiter/-in der Jugendgerichtshilfe (m/w/d)
KENNZIFFER: 24_253_4040_JGH-BePo
Entgeltgruppe: S12 TV-L (aktuelle Entgelttabelle )
Besetzbar ab sofort, zunächst bis 31.12.2025, eine Entfristung wird angestrebt
Bewerbungsfrist: 27.09.2024
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
In unserem Team geht es um aufsuchende intensivpädagogische Arbeit mit devianten bzw. delinquenzbelasteten Kindern und Jugendlichen und ihren Familien, um einzelfallbezogene, umfassende Klärung der psychosozialen Situation, Perspektivklärung und Zielerarbeitung. Eine enge Kooperation besteht mit relevanten bezirklichen Diensten sowie Polizei und Staatsanwaltschaft. Durchführung einer offenen Sprechstunde im Rahmen des jugendgerichtlichen Vorverfahrens.
Zum Arbeitsgebiet:
o aufsuchende intensivpädagogische Arbeit mit der Zielgruppe deviante bzw. delinquenzbelastete Kinder und Jugendliche und ihren Familien
o Beratungsarbeit mit jungen Menschen aus einem kriminalitätsbelasteten Umfeld bzw. Kindern und Jugendlichen, die potentiell für eine entsprechende Entwicklung hoch gefährdet sind sowie deren sozialen Umfeld
o einzelfallbezogene, umfassende Klärung der psychosozialen Situation: Anamneseerstellung, Ressourcen- und Gefährdungsanalyse; Perspektivklärung und Zielerarbeitung
o Einleitung, Umsetzung und Kontrolle zielgerichteter Maßnahmen und Hilfen, auch Hilfen zur Erziehung in Kooperation mit dem Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (RSD)
o enge Kooperation mit allen bezirklichen Dienststellen vor allem dem RSD, öffentlichen und freien Einrichtungen, den relevanten freien Trägern der Jugendhilfe, mit Polizei und Staatsanwaltschaft
Hinweis: z. T. Dienst außerhalb regulärer Arbeitszeit
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Zum Arbeitsgebiet:
o aufsuchende intensivpädagogische Arbeit mit der Zielgruppe deviante bzw. delinquenzbelastete Kinder und Jugendliche und ihren Familien
o Beratungsarbeit mit jungen Menschen aus einem kriminalitätsbelasteten Umfeld bzw. Kindern und Jugendlichen, die potentiell für eine entsprechende Entwicklung hoch gefährdet sind sowie deren sozialen Umfeld
o einzelfallbezogene, umfassende Klärung der psychosozialen Situation: Anamneseerstellung, Ressourcen- und Gefährdungsanalyse; Perspektivklärung und Zielerarbeitung
o Einleitung, Umsetzung und Kontrolle zielgerichteter Maßnahmen und Hilfen, auch Hilfen zur Erziehung in Kooperation mit dem Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (RSD)
o enge Kooperation mit allen bezirklichen Dienststellen vor allem dem RSD, öffentlichen und freien Einrichtungen, den relevanten freien Trägern der Jugendhilfe, mit Polizei und Staatsanwaltschaft
Hinweis: z. T. Dienst außerhalb regulärer Arbeitszeit
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter / Sozialpädagogin/SozialpädagogeDie fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Paborn
030/ 90239-1349
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Buschkowsky
030/90239-3722
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
o ein Bewerbungsschreiben
o ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
o ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse / Leistungsberichte
o Abschlussurkunde Ihres Studiums
o ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
o Ihre staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in
o bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Paborn
030/ 90239-1349
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Buschkowsky
030/90239-3722
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
o ein Bewerbungsschreiben
o ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
o ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse / Leistungsberichte
o Abschlussurkunde Ihres Studiums
o ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
o Ihre staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in
o bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
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